李家同：小孩不认识爸爸 工程师加班过劳太严重
近来讨论劳基法修法时，有一派人主张台湾没有过劳死。学者李家同今天在脸书发表
文章指出，“不能因为没有‘过劳死’，就不关心‘过劳’，尤其电子公司工程师长
期过劳，不只影响健康，更影响家庭团聚，是很严重的事。
李家同说，台湾是个现代化国家，当然会讨论劳工各种问题。最近令他感到难过的是
，很多人说台湾没有过劳死，显然是指不必过分注意台湾劳工有没有过劳的事。这实
在不合逻辑，“我们关心劳工过劳问题，并不是因为过劳会致死。无论什么人过劳都
会影响他的健康，也会影响他的家庭幸福，也可能因为他的过劳而对社会有负面的影
响。”
李家同举例，卡车或客运司机过劳的话，极可能造成车祸，不仅自己受伤，也会使很
多人受伤。他在意大利旅行的时候，就发现游览车司机开车前要插入一张他自己的卡
片，开了8小时后就不能再开了，须换另一位司机。很多到意大利旅行的人都知道当地
法律不能让这一类司机过劳，这不是因为过劳死的问题。
“我们国家的确有过劳的问题”，李家同认为最奇怪的是，很多电子公司工程师过劳
。有很多公司有这种文化，那就是工程师须每天晚上加班。薪水固然相当不错，晚上
却不能和家人吃晚饭，是一件非常严重的事，“很多小孩根本不认识爸爸。”这种工
作大概也不会引起过劳死的问题，但对工程师非常不利，有损健康及家庭幸福，结果
也对公司有损的。
李家同说，值得检讨的是，为何我们国家有这种现象？偶尔需要加班可谅解，每天晚
上要加班是不正常的。一个可能性是我们的工程师能力不足，须勤以补拙；另一可能
是公司用人太少。他认为是后者，因为我们的工程师绝对是相当有能力的。
李家同认为正确的观念是，过劳对劳工有害，对社会也有负面影响。但也不能完全靠
法律和政治来解决，希望整个社会能冷静面对这个问题，从而改善劳工过劳的现象。
但是绝对不能因台湾没有过劳死，而不关心这个问题。“我们更应该知道劳工过劳是
国家落后的现象。”
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