※ 引述《KouChan (每天都要尻)》之铭言：
: 各位年薪三百万大大好
: 小弟上周五面试完和硕PM，主管当下说要马上请HR核薪
: 说这周三或四会通知我核薪结果，再问意愿
: 请问各位，和硕通常核薪要多久呢，这样算口头OFFER吗?
: 谢谢!
我是原PO，来更新一下进度以及问题
请教各位前辈
小弟我很准时的收到主管核薪了，主管也请我去跟处长面试
处长面试聊天居多，并只问了两三个问题，处长说我只花几秒就讲到他要的答案
所以他当下就直接说OK叫用人主管去跑流程
主管说他会请HR做Reference check，然后会再回报进度给我
而我的推荐人也确实接到电话并完成了
我的问题是，就在刚刚主管主动寄信给我
他说reference check非常好，然后跟我说他一月25左右会把所有人面试完
然后再跟我说，他请我稍等
原来我还没上喔? 现在皮卡丘的流程变那么多是正常的吗?
有皮卡丘前辈能帮小弟解惑吗? 谢谢!

不用鸟它们 看得出来你也有实力 应对也不错 继续应征吧

还没拿到offer都还没上啊

皮卡丘的薪水...QQ

皮卡赞赞赞

看HR面试的人数，人数不到五人，当天或三天内有结果；5至12人约一星期；13人以上约二星期至三星期。

不用鸟 这个叫先拉住你

干嘛要等他? 继续找囉

没offer继续找工作吧

还是老话一句，听听就好

Reference check只是跑核薪的流程，hiring的申请才会有offe所以应该只是像楼上说的先拉着你，还没有跑hiring流程

继续面试不用鸟他

相信crc就对了

和硕不用等啊 是求职者把他当候补还差不多

pega都没单了 来进pool的吗?

pega有pool?

来和硕，tingiy大会包红给你。

先去面其他公司

再找

有些推文假假真真 原po要自己会判断

你是play几的概念，绝对不是已经下场打球的那个

Rascher说的是真的~~~

就还想骑驴找马超鸡巴 你找你的就对了

记住 口头offer = 没有offer 白纸黑字都有公司跳票了 你觉得呢？

游泳健将来了