楼主:
RobertH (R先生)
2018-01-10 14:29:23各位板上的大大大家好，小弟刚好有机会到立锜的数位IC部门面谈(数位IC工程师职务)，
本身是
114通讯背景刚毕业
已经在板上爬过文，但较少看到这方面的资讯
想在此请问有经验的前辈们给一些准备方向或是要注意的地方
手机排版请见谅
谢谢
楼主:
RobertH (R先生)
2018-01-10 15:06:00有建议的准备方向吗～谢谢
作者: wang610 (wang) 2018-01-10 15:14:00
cp值高?是反串吗
我前年面过他们的DIC，经验很糟有同学在里面，可能跟部门有关，但CP值不予置评
作者:
katick (凯 蒂 克)
2018-01-10 15:21:00Analog CP值很高喔，尤其是Mobile，老者安之，少者怀之！
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-01-10 15:55:00反串抓替死鬼
作者:
sumer (sumer)
2018-01-10 16:13:00所以不推吗？ 缺开蛮久了，是找不少人吗？
作者:
susuper (苏舒跑)
2018-01-10 16:21:00cp值...
作者: winorlose (Limited Life) 2018-01-10 17:27:00
某部门离职群组的规模应该大于在职部门人数
楼主:
RobertH (R先生)
2018-01-10 17:53:00不要歪掉R~希望大家给意见参考谢谢
作者: Raikknen (Kimi) 2018-01-10 18:49:00
立锜赞赞赞
114的话可以不用太拘泥在立锜的数位...，板上爬得到立锜DIC某篇研替心得，很详细，我被问的问题大概也是那些，个人觉得没有很难。然后那篇有提到后来来的某位主管，我不知道是不是同一位，但是我面到他的时候，有些问题跟回话方式让我有点不太舒服，无论是不是为了测试新人故意怎样还是本性使然。好在最后无声卡....，如果最后没面到人资大概就是没希望了。不过有给车马费还是得推一下XD公司很漂亮
楼主:
RobertH (R先生)
2018-01-10 19:10:00谢谢楼上的意见，那我在爬文看看
环境好 薪资高 主管不错 类比龙头 说不好的才是反串吧
作者: nikeisgogo 2018-01-10 21:50:00
立锜赞赞赞
作者:
tingiy (2375)
2018-01-10 22:02:00还不错的公司
作者:
Dabeee (BB)
2018-01-10 22:22:00说好的人才不在同个时空吧...类比RD某些部门雷到爆 主管出主管出张嘴 连假下面的人加班加到爆
作者: mmker (奶奶奶奶) 2018-01-10 22:46:00
数位ic 也会像类比部门累吗？
作者: GODriveUFO (上帝驾驶飞碟) 2018-01-11 07:11:00
借问一下 那立锜有不操的部门吗？
作者: winorlose (Limited Life) 2018-01-11 09:50:00
=> 立锜文化是所有事就是RD的事
作者:
PECVD (PECVD)
2018-01-11 11:42:00能够准确说出立锜文化真的是很厉害！一定待很久了！
作者:
mqhung (茶味纯)
2018-01-11 13:41:00我朋友说CP值最高的是AE
作者: catkininwind 2018-01-11 22:13:00
因为是类比公司的数位部门，因此有别于数位公司，需要懂得比较多，从RTL 到FPGA验证以及back end flow全部都会碰到，不像数位公司仅作coding或者仅作验证环境好 薪水高 主管不错 同事友善 没有不操的猪屎屋
作者:
PECVD (PECVD)
2018-01-12 11:58:00大公司好！将来去小公司赌一把的时候你才能知道这些人缺什么 …
作者: ISSCC (Expecto Patronum) 2018-01-13 15:20:00
感觉7楼的怨恨很深
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2018-01-14 16:16:00立锜数位不是出了名的操吗...