小弟目前尚在职中，
不过现在工作岌岌可危，
而且还没开始找后路...
担心离职或被逼退后会有就业的空窗期。
所以想请问空窗期大约多长之内会比较适当?
因为一直工作总会想要放个长假放空、出国旅行或是耍费，
不过看在公司的眼里可能会有这个员工抗压性低之类的想法?
不然就是未来面试时硬去想个说法说明为什么上个工作还没找后路就离职。
而之前听前同事说空窗期太久企业会很在乎，
因为研发工作需要一直保持创新的想法，
如果不是一直持续在研发工作的话不会被录用，
不知道有没有这种说法?
总之想请教大家是否有空窗期的经验，
大约待多久内会比较适当?
有些担心如果一待业会待很久QQ

有事做就没差吧 总不能面试问"这段期间在做什么" "耍废"

要用你只会问问而已，不想用你的无空窗期也不想用 懂?

不缺钱的话都还好吧 之前快一年没工作后来面试几间也都蛮顺利的 这段时间你打算做些什么这才是重点

空窗一年半 面4上3 我觉得不一定

之前失业快半年多 面试打击率不到1成 最后只有小公司捡

先前空窗10个月的路过 主要还是面试表现要好啦

你要做的应该是赶快找工作，而不是烦恼空窗期多长以内比较适当....空窗期多久往往不是你能控制的,能控制的人也不会来ptt发文...

就算没影响 空窗期就是没薪水阿

之前待业半年准备多益 每天想到就唸一点 中途还出国玩两次 面试就拿黄金证书出来 没人敢嘴我废 到现在还是时不时会怀念待业时没有压力的日子

干嘛不现在开始找……

现在找 年后换啊这几个月应该最好找了

实力才是重点强者放空去面试还是会上

空窗15个月 还是照样找到比之前年薪多10W的工时更短飘了14个月 找1个月

看你空窗期做什么吧 假如是整天在家吃饱睡睡饱吃上ptt那还真的不敢说出口就算是出国到处玩都还比较好