[讨论] 劳基法应刑罚化且大幅提高行政罚锾!!

楼主: m10423010 (apeace)   2017-12-23 22:01:29
大家好,
想必大家今天看到上万劳工在台北抗议!大家能忍受台湾的劳动权益如此倒退吗??
目前连署人数超过3700人,只剩下最后7天了,如果连署没过真的很可惜,
请大家帮忙分享,谢谢。
提案网址:
https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b
PS:本人PTT帐号登入次数还不足以在Gossiping版PO文,希望乡民能够帮忙分享,谢谢
以下是我的3点建议:
1.企业雇主违反劳基法后,十天内不改善并故意违法的雇主(或企业负责人):
拘役7天, 不可役科罚金或其他劳务替代,可连续处罚。
2.劳基法的罚锾应提高:10万~1000万,可连续开罚
3.增加劳检员人力
作者: SIRO5566 (素人5566)   2017-12-23 22:33:00
我这不就帮你分享了?
作者: CCOOGG (VC)   2017-12-23 23:35:00
PUSH
作者: darkMood (瞬间投射)   2017-12-23 23:54:00
反对,除非劳工偷懒/出错也一视同仁这样处理,不然反对还有别再造谣了,是在退步个xx喔,下次选举要记得投喔
作者: WPC001 (好闷, 迷惘~~)   2017-12-24 00:18:00
罚锾最低金额应该以"营收"和"资本额"来算喔...10万对资本额大的公司根本不痛不痒...
作者: balaboo123 (balaboo)   2017-12-24 00:34:00
反对什么? 营业秘密法都可以绑刑罚了 劳基法绑刑罚也是刚好而已 而且蓄意造成劳工以任意形式过劳为何不能当蓄意谋杀或过失杀人(劳工亡)或过失伤人(未亡)?
作者: godog (leochou)   2017-12-24 10:22:00
台湾的工作不是世袭制~~有换工作的自由~~

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