也提供一些参考，只是想告诉新鲜人，找个有发
展的好公司很重要，但找不到之前，可以尝试自
己多累积一点实力跟作品，准备好了机会，有了
舞台，就有让你展现的机会，虽然在板上小弟薪
资可能只能落在尾段，但本来每个人的实力跟领
域本来就不太同，所以薪资自然有落差，以小弟
我的学历跟领域来说，后期爬的相对是较快的了
背景：国立中后段大学理工科毕业
毕业后第一份工作：36K
第二年:40K 考绩奖金约5个月(含固定2)
第三年:40K 考绩奖金约5.5个月(含固定2)
第三年半换第二份工作:64K 没待满不知道奖金如何
第四年换第三份工作:55K 半年调薪61K 考绩约8个月(含固定2)
第五年:调职等兼调薪66K 半年后固定调薪70K
(公司调职等跟调薪分开在上下半年)
前面起步算还不错，同侪很少毕业后谈到这么好的薪
水，我也很努力的去学习练功跟解决主管交代的问题
，半年后主管又调了4K，欣喜若狂，考绩也不错，不
过就这样遇到瓶颈了，剩下两年就没再成长过，但我
还是尽量默默练功，没想太多，解决问题，有新东西
就尽量碰尽量学，不是份内的有兴趣的都去看看，累
积一点成果跟履历，等时间到了，就跳间好公司吧。
至于一开始就选对产业跟方向的人生胜利组就只能说
恩七分靠打拼，但三分还是要天注定阿XD人生有机会
再重来，我一定会换个领域，这领域差不多就这样撞
到天花板了T___T

推

进系统厂完全不可能有这种调薪机会

可我待的公司应该也算系统厂说 只是规模稍小

系统厂通常都靠年中跟年终的 不要妄想有调薪 有大概也是3%左右

那就练功等待能跳的时机吧

系统厂应该看全年比较准,大部份都是加薪扣奖金,也就是挖东墙补西墙,有时候加完薪,跟去年比还是扣薪状态

板上的系统厂指的大多是五哥或海边那些吧

系统厂通常等分红，另一个是跟供应商或客户建立关系日后跳槽

这篇重要就是想调薪就要跳....这是真的....