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面试新公司时，都会被问为何离职。
现任公司工时偏长，常态性晚10和六日都上班，也是主要离职原因。但目前公司很赚钱，薪水也给的比外面高一截。
这样有个问题是，要从很赚钱的公司离开，面试这题就很难回答...
若回答工时太长，会让人觉得抗压很差吗？
所以想问大家经验，请问有人回答过“现职工时太长所以离职"吗？下场如何？还是通常会包装讲其他的？

有的公司会用有生活品质当优点来弥补薪资不足，如果你不介意薪水变少就一拍即合了

应该是要强调能够任胜接近的工时，但希望能往更有发展的前景

不会，但要会唬烂，去准时下班的公司要说工时长去工时长的公司，要想别的理由

通常这样的高薪高工时但是仍想换工作，大多是升迁/前景黯淡

可以讲被老板性骚扰

只要找工时比旧公司少的,应该可以接受工时过高离职这理由原PO不可能再找一个星期工作7天的公司吧?

看薪水啊，假如薪水是10倍就可以做啊。

找更有挑战与成长性的工作

委婉一点说影响到健康就好，没事

没什么陪家人没时间

有家人有爱人要陪伴

人生不是只有工作 时间长但也要提到自己效率多少

看你应征的公司类型 如果也是高工时产业 那当然对方会有顾忌 如果是传产/IPC等工时不长的产业就OK

因为高工时离职，然后隐瞒后又进了另一间高工时的公司不会比较好，不如直接说了，比较不会又进错公司

有说过，然后到了一家只延迟半小时内，不加班薪水少一1/3的公司。面试时有强调工作时间和薪水不高但准时下班

就说不想赚太多，马上录取隔天上班

讲出来正确呀

薪水多就忍

如果面试公司符合你要的还是会上吧

你要看现在这个公司的型态， 如果工时也不短！那当然不能这样回答

想想自己要什么吧，如果是要去工时正常的公司，那刚好把离职理由讲出来就可以筛掉那些工时长的公司阿。公司正常的公司不会觉得这种离职理由很草莓。

就老实说，会在意这里由的公司/主管也不值得去

推maousama大,这样就少走冤望路像city大这样跳另外一个火坑作什么?原PO就是不想工时这么多

直接讲就好，不然新公司也是长工时的话，你也是待不久

啊不就是不想工时长，如果新公司要的是工时长的就不会录取，老实讲不是很好吗？避免找错公司啊。

就是要讲出来

老实说吧，就说想兼顾家庭我想稍微有点人性的老板能理解的如果不能理解，你有去的必要吗？

老实讲才能找到你想要的,要不然新公司不合一样浪费时间

这次找工作我就这样讲 结果来看录取的公司变少了

很赛的部门主管要抓交替 都说自己工时正常 进去才知道死