美光在人力银行有不到一年的约聘职缺，正好符合我的职位，但说真的英文不是很好。
家人朋友都是反对的，觉得浪费时间，又学不到东西。
但自己觉得能进去的话，说不定是一个机会，真心觉得能学到我想要的东西。
但就是怕约聘对履历资历不好，而且也会错过好找工作的时机。
如果是你们会去面试吗？
thanks

前提是你找的到更好的就不用去面试

台中工作难找薪资又比北部低好多~~

楼上没算到开销

只有感受南部物价低，台北台中感受差不多，以前坐捷运，现在只会开车。

先去面试，拿到offer再问这个问题不迟！

建议别去约聘缺

没工作就去吧，别人叫你不去就不去，他们会养你？

约聘缺别去，会影响你的职涯，要再找下一份工作是扣分的

台北还是比较高的 尤其你开车的话还有停车

什么学历说出来比较好参考

约聘94免洗!

约聘是问题没错，但你要不要查一下这件公司最近的新闻？

觉得自己功德无量就没问题

原来连面试都还没，就上来问

上了再说

台湾工资那么便宜还要搞约聘 HR真是

“约聘”的好坏完全吃公司制度，大家都是说约聘烂不是没理由，但确实还是有好公司愿意栽培我朋友商科新鲜人学士在某外商银行当约聘一年(年薪60k)，后来直接跳到另间外商正职，年薪120k，现在他才23岁烂的也是超多，约到直接火你，把你当公司次等公民的也是大有公司在

拿个“做的好可以转正”的萝卜 你就跑得比谁都勤快了

上了在说

哈哈楼上的那句hr都会说

楼上是说年薪60w还是月薪60k？

两者都是w啦打太快了

年薪120k好像有点惨

结论就是约聘就是看你认为有没有当跳板的价值，没有就别去也别妄想跟正职有一样待遇

别以为台中开销就低好嘛,台北其实商业早就没落走下坡了,连带也影响一些物价,根本没人消费开高高的价格只是找死,甚至有些看似精华地段租金却低于印象,很多事情真的是自己走一遭才知道真相,别老是停在人云亦云道听涂说的等级...

kayusumi台北是坐捷运啦，台中才是开车

好可怜 年薪60K 连最低工资都没有 果然是约聘缺(文组用点脑

不会

美光CP值超高啊

没经济压力就去洗资历啊

约聘千万不要去

年薪才是重点，一个80w约聘跟一个60w正职你要选哪个？

听说表现好有机会转正职.... 听说而已....

约聘就是垃圾

不会欸～而且不到一年的约是能学到啥？