小弟四大ME硕毕新鲜人，今日刚面试完肉松与石头，目前看来都有录取机会，所以
先拿来比较，而TPV已拿到纸本offer
华硕 华硕 广达 TPV
职务 NB BIOS MB BIOS 云端server BIOS Monitor SW
薪资 (N+?)*14+分红 (N+?)*14+分红 (N-2)*16~18 N*16
工时 9~20 9~20or21 未知 9~18(不太加班)
加班费 无 无 有 有
地点 关渡 关渡 林口 中和
住宿 皆租屋
N=GG新人价
以下是面谈情况
华硕一次面两个部门，第一个是NB BIOS，基本上就是拿vendor的code来改，再加入
一些华硕自己的功能，工作内容大概就是不停的解issue，还有整个部门包括主管
都相当年轻，大约都28 29左右，似乎透漏著某种警讯。
再来是MB BIOS部门，工作内容和NB BIOS差不多，没加班费，同样是解不完的issue，
主管表示含分红年薪约在20个月左右(?)
广达则是面试BU9的BIOS部门，面试官是课长，有提到server bios 会比 nb bios来的
复杂，专案交程也较长，也提到目前处于非常缺人状态，工时部分有询问主管，
不过没有给明确的答案，主管表示自己很早就走了，不清楚其他人的状况(?)，跟板上
之前的讨论好像不太一样。
TPV是与处长面谈，强调部门内采平行式管理，可以自由交流意见，面谈过程也相当
愉快，有机会接触到嵌入式系统，monitor部门不太鼓励加班，事情做完就可以走了
公司有补助午晚餐。
以上除了TPV外都是BIOS的职缺，有爬文了解一下BIOS的发展性似乎没那么好，
也常常在征人。想请问一下以新人练功的角度哪一间会比较适合 谢谢!!