[请益] 遇到这种事情该怎么调适?

楼主: aegisty (桃型潜水艇)   2017-12-01 23:24:52
菜鸟到新公司去
主管很忙没空管新人B
丢给前辈A去带
前辈A也不知道要教什么
只好A在做什么,B跟着做
试用期过后
主管 : 你现在会了什么?
新人B:我会前辈 A 做的80%的事。
主管:那些东西我们已经有A在做。
那你对公司的产值是什么 ?
我们干嘛花钱多顾一个人?
新人B:黑人问号
我绝对不会说我就是那个新人B
QQ
作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚风~)   2017-12-01 23:27:00
我比A便宜 可以火掉A 为公司省钱
作者: Hateson (曾经沧海难为水)   2017-12-01 23:28:00
你比较便宜
作者: xsaberx (胜利誓约之剑)   2017-12-01 23:29:00
哪间啊...
作者: mayday24 (坚持如钢铁的凡人)   2017-12-01 23:29:00
那些东西以后有我在做 你们干嘛花钱多雇一个人?
作者: flysonics (飞音)   2017-12-01 23:31:00
一楼正解不用问哪间啦 这种鸟事哪间都可能发生啊
作者: testPtt (测试)   2017-12-01 23:45:00
你不想想万一A离职了怎么办
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-12-01 23:50:00
他的意思是全公司全职务各只需要一个人?
作者: popileds (汞汞)   2017-12-01 23:50:00
主管只是想骂你 找个理由 傻傻的
作者: mrchildren3   2017-12-01 23:51:00
听起来像是没理由想定你而已
作者: ariz283 (ariz)   2017-12-02 00:02:00
我觉得他说的对啊,你应该要想想自己在这能做什么还有什么需求是没被满足的 或是你擅长的事或是观察到现有的有什么不合理的
作者: ncu1319 (.......................)   2017-12-02 00:11:00
请B告诉大家这间新公司是哪间好了
作者: abc0922001 (中士abc)   2017-12-02 00:15:00
新人缺不是主管开的吗XDD 要做什么主管不知道??
作者: houting (( °□°)?!)   2017-12-02 00:15:00
要找碴还会缺理由吗? 试用期完才开这砲 这种会是好主管?
作者: gn01216674 (Dog)   2017-12-02 00:18:00
呛他 我薪水是你口袋掏出来的吗?你去问董事长阿
作者: ariz283 (ariz)   2017-12-02 00:23:00
靠自己思考出来的定位能显示出这段期间对部门功能的了解与对自己的定位 如果只听令而为 长时间发展有限 听一句动一下
作者: luche (luche)   2017-12-02 00:52:00
跟他说你们会的我都能学而且更便宜
作者: schumi7401 (死蚊子给我出来)   2017-12-02 01:07:00
主管老婆不给套吗 这样玩人?
作者: uehswd   2017-12-02 01:18:00
鸟公司
作者: NSYSUEE (Monkey)   2017-12-02 01:37:00
可以规划骑驴找马囉,这个老板根本懒得理你也不重视你啊,刚进去而已就没规划教育训练,又讲这种话,你的未来令人担忧
作者: abc85216923 (Jming)   2017-12-02 02:05:00
南亚科
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2017-12-02 02:08:00
这种老板头也是撞到,当初干嘛找你进去
作者: SUPERVA (三年又三年)   2017-12-02 02:50:00
只是想钉你,装乖一点就没事
作者: zhe23129 (寒)   2017-12-02 03:19:00
跟主管说走着瞧
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2017-12-02 03:41:00
不爽离职啊 不过笑你不敢
作者: gaygay5566 (大玻璃老菊花5566)   2017-12-02 06:40:00
呛他 给中职的薪水要打出大联盟的成绩?
作者: ttt95217 (略)   2017-12-02 07:14:00
这是管理层面的问题 有些事就算你能做敢让你做?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-12-02 07:17:00
呛他啊 多请一个人是我决定的腻? 你不告诉我要做什么? 要我掷筊
作者: aeont (BHGt)   2017-12-02 07:56:00
_老板出现..
作者: Bluetign   2017-12-02 08:05:00
我觉得A当初应该要放你自生自灭
作者: Amitopho (Ami)   2017-12-02 08:24:00
我要做什么是你要告诉我 不是我要告诉你 不然公司请你当主管干嘛你都不需要我来付出 当初干嘛开缺?
作者: taurus1981 (麻烦死了)   2017-12-02 08:57:00
你就只会嘴,公司请一个只会嘴的人当主管干嘛?这样回你主管看看
作者: monoceros629 (独角兽)   2017-12-02 09:17:00
我在公司会三个不同同事的技能,要我干嘛?因为他们会离职,会忙不过来,会出错,也需要人讨论
作者: mathrew (Joey)   2017-12-02 09:33:00
一楼正解
作者: Treant (红影)   2017-12-02 10:18:00
老板只是想定你啦 你说啥答案都有理由定的你该庆幸至少前辈A愿意教你到80% 已经很好了很多是根本不愿意教的 一开始就放生你的
作者: tingiy (2375)   2017-12-02 10:40:00
找你来干嘛 搞笑三个月?
作者: cancboy (:p)   2017-12-02 10:58:00
这主管也满无能的 才三个月要产值?新人打杂才能让资深的有时间做更重要的
作者: tingting1021 (婷婷)   2017-12-02 22:17:00
总是讲一些让人无言的话
作者: seafloor (人生就是这样)   2017-12-02 22:41:00
有问题的是主管吧~新人学习是正常的要会别人不会的东西 也都是先会别人会的再发扬才试用期刚满 不是OP 应该还在学习中吧
作者: smileray (X______X)   2017-12-02 23:21:00
懒得理他们 自己调适好
作者: ywbBetter (小Bu)   2017-12-02 23:33:00
慢慢学习打官腔,讲话得体盖过一切;满可悲的
作者: slag (矿渣)   2017-12-03 01:44:00
主管很烂,好好学东西跳槽,别想太多。有人力给他是他要决定用人的方向,不是你。
作者: a41307 (玮哥牌壮X药)   2017-12-04 08:19:00
我的肝新鲜又便宜 结案
作者: uowa (去你妈的读者)   2017-12-04 13:58:00
感觉语气很像某w的某p

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