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: 再看看国内龙头企业台积电公司的董事长张忠谋，三番两次公开反对劳工组识工
: 会的言论，资方对于工会的态度相当明显，纵使是员工福利、待遇已优于一般民营企业的
写一大堆.可以先读懂人家反对什么吗?
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1113960
张反对的是门槛过低组工会, 不是组工会本身
5万人的公司.30人组个工会然后自认代表多数?
还是原PO自认能拿到50% 超过3万份同意书?
把反对30人就能组工会画等号于不赞成员工组工会.这种逻辑性
听说理工科, 工程师要有良好逻辑性
所以我可以理解成为什么会被评成不能胜任工作吗?

先把门槛设高 再来让你们这群奴工互咬 让想吹懒趴的人扯后腿就好了 这么简单的事情

说个笑话 立委113席代表台湾2700万人民

立委是人民选出来的.所以有一个投票率门槛超过才能代表人民

选工会代表的方法都让你发现了 真是不简单

50%是同意成立.不是公会成员占员工50%还有台湾有2700万人?

30人组工会真的蛮瞎的

一个铜板不会响

30人组工会,法律上又没说代表全部公司人,只是要行使工会法及罢工权利,集体协商加不加入工会又没法律上强迫

工会跟公司要不要开会? 30个人的意见要一堆人跟你开要罢工先把假请满.一堆人连特休都没修光讲罢工连有薪假都不敢放了罢工下去客户抽单,EPS少2块就是Q2/Q3分红的差别

请看一下工会法;敢不敢放假跟工会有关?假设有工会,一堆人还是不敢请假;罢工,客户当然抽单,劳资问题本来就trade off

可以查一下以前文章；GG真的会打压员工组工会！张董还要提高人数门槛更…

你先搞清楚工会是干麻的 工会怎么运作再发文好吗

奴

立委没有投票率门槛，为啥工会要有？

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