政府修法先放宽资方对劳方的工时要求
许多法律位阶的都下放到劳资会议协议
劳检又说要12年才能查完
如此其实暗示
1.政府挺资方
2.资方违法也要12年才可能被抓到一次
3.抓到重罚两万
违法很久才会被抓，抓到罚款也低
资方不违法可能有点对不起自己也对不起股东
这时才说资方会自律，既然都会自律，也不用修法不是
这应该是搞错什么
可惜台湾就是劳工的声音不用被重视选举还是能选上
※ 引述《createlight (创辉)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Q3YGN7z ]
: 作者: ergostepo (ergo) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 劳检人力不足 林美珠：企业老板会自律
: 时间: Fri Nov 17 07:49:39 2017
: 劳动部长林美珠（左）与劳动部职安署长邹子廉（右）今（16）天赴立法院卫环委员会备
: 询。 图：赵婉淳／摄
: 一例一休劳基法修正草案预计在本周五交付委员会审查，劳动部长林美珠今（16）日赴立
: 法院卫环委员会备询。国民党立委李彦秀质询时质疑，去年劳检6.7万家企业，其中有2成
: 都违规，多数是违规加班，在劳检不足的情况下，若还要修法，给予资方弹性，只是变相
: 让劳工过劳。劳动部长林美珠回答，“劳检大概是最后手段，希望企业会自律遵守规定”。
: 李彦秀质询时根据2016年劳检年报指出，去年劳动条件检查6万7194厂次，仅占128万家事
: 业体的5%，其中高达1万8183家违法劳基法，其中有6成5违规都与加班有关，且复查比例
: 也只有12.08%。
: 业体的5%，其中高达1万8183家违法劳基法，其中有6成5违规都与加班有关，且复查比例
: 也只有12.08%。
: 李彦秀说，我国事业单位数达128万家，以每年检查10万家进程推估，至少得花12年才有
: 可能检查完所有事业单位，然目前劳检覆蓋率仅近3成（27.45%），明显不足，一例一休
: 若要修法放宽工时帐户，给予资方弹性，方便资方节省人力成本，将变相导致劳工过劳。
: 对此，劳动部长林美珠回答，虽然台湾目前劳检率仅3成，但也已经持续精进，增加到100
: 0人，将所有人力发挥到极致，她举日本覆蓋率仅4成来凸显台湾并未严重落后。她进一步
: 说，“劳检大概是最后手段，希望企业老板能自主遵守规定”。
: 李彦秀闻言痛批，劳动部应在修法前，提出完备的工会组织率与劳检制度数据，否则只会
: 让企业游走在法律边缘，严重压缩劳工权益。
: https://tinyurl.com/y882q77d