※ 引述《mikevada (Believe in dreams)》之铭言：
: 我最近想转职，但主管很希望我留下来
: 而应征的公司可能会做reference check
: 而向我的主管询问我的一些事情
: 有没有可能主管会故意说我的一些坏话让我去不了？
: 我可能有点小心眼，不过真的有点担心
: 有人遇过吗？
: 该怎么处理？谢谢
千万别太老实，当你要跳更好的当下
你已经被老板加入黑名单了
这时候你就别给他机会扯你后腿了
想起梦中的那年梦中的我…
当时在三口肉圆厂当小小助工
有个内推好机会面T助工一切顺利
面试主管表示等好消息（当天面主管+人资）
之后还在等人资打给当时老板资历查核
就被大嘴巴同事分享消息出去…
所以当时老板知道了
之后等了两个礼拜人资真的打给当时老板了
过了隔天的隔天…就收到感谢函
摁都没有人害我是我害了自己
只是不想有人跟我犯同样的错
从来没有一个梦让我觉得是梦
说个笑话：以后不要给我出去面什么助理工程师…各位的槛栈出去都是工程师
以上故事仅供给你参考…
第一次手机发文排版不佳敬请见谅
作者:
pippyman (1976获最佳乐团)
2017-10-29 21:25:00不要给不就好了
作者:
docker (船坞工人)
2017-10-29 21:56:00不给应该等于gg
作者:
chuegou (chuegou)
2017-10-29 21:57:00说不定你主管也是老实讲而已阿ww
真心建议少用"#后面接一句话"这种FB式文字表达方式这会降低你文字前后逻辑连贯的能力
作者:
kbt2720 (master)
2017-10-30 03:29:00新公司一定会跟你要电话，你不可能不给
作者: ellencho (卓狒狒) 2017-10-30 09:16:00
Reference check不问现职公司不是人资基本概念吗...
因为当时是第一份正职工作，HR偏偏还是打来了…无语问苍天
就说不方便给阿，给你你打过来不就知道我出来面试了吗？换做是你HR，你要换工作你希望这样吗？