我自己是电机系背景。但当初急着找工作没有挑ㄧ定要很符合背景的工作。
也在这公司快做3年了。
我们是加拿大管线数据分析公司(是跨国公司)。
我本来本来是在一个小组做数据分析+检测+写报告。
其中我在我们组里面是唯ㄧ被交待跟RD部门合作的。
RD有新技术ㄧ般先交给我测试。
这一年来则是直接让我帮忙替RD部门machine learning方面的支援。
今年也曾主持课程负责训练同组组员ㄧ些新技术。
最近小主管辞职了。
小主管的主管A有打算把另一个同组年资八年前辈拉成小主管。(前辈以前其实曾经也是主
管但被斗争掉,但斗掉他的几个人都辞职了) A想把我抽离本来的组。所以我和小主管都会
直接report给主管A。但我不会是主管职,而是至少80%时间专注在RD和软件开发部门合作.
但总体来说是好的。A的主要工作是公司负责教育受训所有员工的负责人。直接待他下面
应该可以学习较多。
只是我在想自己生涯规划的问题。
不知道RD能做多久? 因为我已经29岁
我女。生涯规划是最晚3年后生小孩。
若考虑生完小孩后回职场(至少会休一年),是否RD这条 和主管职相比 离开职场ㄧ阵较难
衔接回来?