[新闻] 驱动IC抢人才愈演愈烈 联咏:积极招募留

楼主: dakkk (我是牛我反刍)   2017-10-05 18:08:51
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20171005/37803232/
苹果中资挖角 瞄准联咏员工
产业火红
【陈俐妏╱台北报导】驱动IC业挖角风潮愈演愈烈!产业人士透露,除苹果为未来显示器
技术应用布局,招募驱动IC研发人员许久外,中资为主的相关IC设计厂更积极招手,今年
以来台湾驱动IC大厂联咏(3034)成各厂锁定标的。但联咏发言人陈建兴表示,人才流动
为正常,联咏仍持续招募和留才。
外媒报导指出,苹果积极开发自家设计芯片,不仅是为了降低对芯片大厂英特尔和高通的
依赖,也能卡位人工智能芯片战场。熟知苹果台湾产业人士表示,苹果挖角驱动IC研发人
才早行之有年,相准的就是各种显示技术都需要驱动IC。
苹果强化零组件自主
知情人士透露,苹果规模愈大野心愈大,其实苹果对于重要相关的零组件都以自主设计为
目标, 从今年OLED(有机发光二极管)面板受制于三星的经验可见一斑,因此在未来显
示器如Micro LED 上当然会愈积极,“走在最前端才能先发制人。”
产业人士指出,苹果目前驱动IC仍是采用Synaptics(新思国际),老实说,像驱动IC此
类的产品,苹果不是做不出来,只是觉得没必要做现在已经有的产品;另外考量的点就是
专利问题,但预期,“未来2年内,不只是芯片,苹果陆续将重要关键零组件改为自主设
计的趋势,将会更明显。”
今年全萤幕智慧型手机带动外型设计新风潮,但也导致上半年IC供应链大改设计,不少订
单延迟到下半年,但这更凸显面板相关的显示技术,将是未来消费性电子动见观瞻的重要
风向球。
地检署搜索竑遨科技
市场已传出,与显示器相关的IC设计台湾驱动IC龙头厂联咏成为中资重点的挖角,更直接
锁定重要技术的研发人员。
据了解,今年联咏相关离职的人员多去了位于新竹台元科技园区的中国厂商,像是集创北
方,以及这次遭地检署搜索、母公司在上海的竑遨科技,而所罗门也在列。产业人士指出
,不难发现这些厂商背后多有中资背景,包括:北京亦庄创投,甚至面板厂京东方也传有
挹资。
产业人士分析,相较于2年前为联咏为防堵台厂联发科互相挖角,祭出分红奖金直逼联发
科的水准后,在经济不景气下,产业分红奖金高峰已过,今年分红并不好,多以签约奖金
为主。
联咏捍卫智慧财产权
业界人士指出,由于联咏考量部分人力配置,今年策略是不勉强留人,加上分红都是签约
到年底,所以年初就已有离职潮,今年初以来已经走了一批人。
对于前员工盗取联咏重要营业秘密档案资料,跳槽竑敖科技一案,联咏发言人陈健兴重申
,案子已进入司法程序,对公司营运没有影响,联咏会捍卫公司智慧财产权和股东权益。
至于业界挖角事件,陈健兴说明,联咏在留才和招募人才还是相当积极,毕竟人才是IC设
计的重要资产。
驱动IC市场掀挖角潮
产业重要性:消费性电子产品相关显示技术都需要驱动IC,台系厂商拥有高市占率,故成
为重要标的
苹果布局:招募驱动IC研发人才行之有年,抢先在台湾桃园龙潭布局Micro LED,将应用
在相关穿戴装置
陆厂布局:与中国面板厂相关的IC设计公司,例如集创北方、竑遨、晶门等都在列,在台
元科技园区持续挖角台系驱动IC厂研发人员
资料来源:记者整理
作者: fsvy (...无言...)   2017-10-05 18:16:00
积极留才?! 是绑更久一点吗?!
作者: Mcdyess (冷静沉着)   2017-10-05 18:21:00
说的比唱的好听
作者: rattrapante (关东桥乔治克隆尼)   2017-10-05 18:28:00
两万绑一年的传说?!
作者: siemen (十万伏特)   2017-10-05 18:29:00
公司:吉员工,留才
作者: a9564208 (YOU OUT!!)   2017-10-05 18:30:00
苹果早就在台湾布局了...
作者: gn01216674 (Dog)   2017-10-05 18:40:00
MmN的MN已死 omg
作者: m4vu0 (m4vu0)   2017-10-05 18:45:00
非电资QQ
作者: raymond7250   2017-10-05 18:49:00
积极留财?
作者: BaaaSwin (codown)   2017-10-05 18:59:00
现在只剩mSP了
作者: jsgoc (jsgoc)   2017-10-05 19:22:00
gg>>>>>>>>>>猪屎屋
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 19:40:00
推 S Pm太血汗
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2017-10-05 19:42:00
为什么说MN已死?
作者: myjackchen ( )   2017-10-05 19:50:00
S又不是做ic ==
作者: chunrung (诗人小朱)   2017-10-05 20:00:00
看来上一篇推文的内容都是真的,老鸟一直走,换请新鲜人,真的做得出新产品吗?问了朋友,听说今年是走的很夸张,有某些组别走一半以上,前两年从奇景跟发哥挖来的全走了看了一下财报,目前盈余大概是去年8.5折,如果明年分的再打8折,那大概又是一波走人
作者: TokyoHard (东京难)   2017-10-05 20:24:00
DontGoNovatek 啊~超过12码
作者: ptta (ptta)   2017-10-05 20:28:00
离职一律砍断手脚不就好了
作者: MeiHS (囧)   2017-10-05 20:30:00
我以为你现在都在电影版晃..
作者: rainlover   2017-10-05 20:50:00
差点以为发言人姓蒋
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:02:00
SMI是做ic啊..你外行吗
作者: flysonics (飞音)   2017-10-05 21:14:00
台湾顶尖的就这几间 老鸟一直走是能走到哪去...?
作者: melu (小马怪)   2017-10-05 21:16:00
能分享瑞鼎跟其他2线厂吗?发哥孙公司奕x今年分红似乎0.6个月?
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:17:00
M系列只会越来越差..
作者: isscc2014 (hihi)   2017-10-05 21:19:00
不想想如何留住人才 只会用烂招绑约 绑到业界知道还有人敢去吗 不觉得本末倒置吗
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:23:00
越搞人才都跑光了..台积电这样高福利才会不断成长绑约 高工时 反观台积电准时下班 公司越来越强...
作者: chunrung (诗人小朱)   2017-10-05 21:25:00
fly大,就去大陆呀,这篇不就告诉你台湾IC人才被挖
作者: lovebridget (= =")   2017-10-05 21:26:00
大陆好像没几间做驱动IC 这几间好像都很小
作者: flysonics (飞音)   2017-10-05 21:27:00
同楼上 我印象中这几间好像都不大...
作者: lovebridget (= =")   2017-10-05 21:29:00
不过要赚大就是要公司还小时就进啦 虽然压对机率颇喝
作者: chunrung (诗人小朱)   2017-10-05 21:34:00
不过陆资驱动IC,还是有潜力发展起来啦,毕竟现在世界最大的面板产能在大陆,改天大陆政府施压要优先改用陆资IC,台湾这几家就真的G了驱动IC也不是真的难做到对岸没技术生不出来
作者: GitServer (Git)   2017-10-05 22:23:00
没有人要理ZhubeiCity 边缘人 XDDDD
作者: iiiikkk (allection)   2017-10-05 22:26:00
台湾IC 设计公司真的没几间可以打的
作者: godog (leochou)   2017-10-05 22:27:00
边缘人vs抱在一起取暖 好像都差不多~~
作者: iiiikkk (allection)   2017-10-05 22:32:00
边缘人个屌啦 说不定人家在台GG年薪300屌打你们鲁蛇
作者: blue901207 (渡边蓝)   2017-10-05 22:43:00
说S不是做IC的.. 你这行的吗?
作者: gn01216674 (Dog)   2017-10-05 22:45:00
SIMO不做IC ???? 不然是干嘛的?
作者: g1assesb0y (眼镜男孩)   2017-10-05 22:46:00
上有政策下有对策 低薪大家就比较不拼命呀^^
作者: fsvy (...无言...)   2017-10-05 23:02:00
积极留才,会不会进化成:用前1年分红,绑往后2年?!
作者: bojan0701 (1111)   2017-10-05 23:04:00
龙头都不好了, 2 3线能多好? 猪屎屋的没落...年资浅的,趁年轻可以转不同产业,不同类型公司.老公司,就有老屁股,菜鸟能如何?
作者: fsvy (...无言...)   2017-10-05 23:08:00
原来之前的江湖传言:对员工绝不手软?! 看来会不会是真的?!
作者: Alphaz (@@)   2017-10-05 23:12:00
年薪500W ^^
作者: enterprise (bruce)   2017-10-05 23:20:00
原来controller不是ic 笔记...感恩西父
作者: antigidu (YaSu)   2017-10-05 23:26:00
分红绑约一年制度 到底是哪个天才想的?
作者: lammin (死鱼)   2017-10-06 01:11:00
早说SMRmN了
作者: g1assesb0y (眼镜男孩)   2017-10-06 01:12:00
听说想出来的人资行政 漏夜烙跑? 有待考古QQ
作者: DowntoC (乖,下去C)   2017-10-06 01:15:00
五万绑一年笑死难怪人家集体跳槽
作者: SunShitChi (孙谐痣)   2017-10-06 08:30:00
想出这招奥步的人烙跑了 自己都待不下去
作者: truelie (键盘魔鬼大帝)   2017-10-06 09:10:00
楼上专业
作者: ckallen (hysteria)   2017-10-06 09:54:00
听说HR没那么大权力,比较像免洗背黑锅
作者: g1assesb0y (眼镜男孩)   2017-10-06 10:08:00
分红包装成签约金绑约-> 0分红有签约金这样??
作者: ynru12 (Ynr)   2017-10-06 10:26:00
去年辛苦得分红,变成签约留下才可拿!呵呵
作者: fsvy (...无言...)   2017-10-06 11:36:00
怪了,如果真是HR想出来的.发现不妥后,一定会改回来才对啊 ?!除非,江湖传言:对员工绝不手软?! 是真的?!
作者: goheihaley   2017-10-06 11:59:00
S是有做DRIVER IC的啊 要不然我们开月会开假的喔
作者: lovebridget (= =")   2017-10-06 12:41:00
继续就代表公司也觉得其实可以啊
作者: flowheart (生气就输了)   2017-10-08 13:48:00
N发的已经不叫分红,叫留任奖金,和盈余也有点脱勾了奖金其实是一种大锅饭的概念,只是有分谁大碗谁小碗前一波台厂大调薪也是中资促成的,没有挖角没有调薪台厂再继续互相比低薪,整碗被人捧去也是迟早的事
作者: ynru12 (Ynr)   2017-10-10 17:13:00
想出来好像是空降高层,执行后,就背锅走人!
作者: tomxxx (tomxxx)   2017-10-11 01:34:00
怒嘘卤肉
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2017-10-11 12:55:00
趁现在价钱好~ 卖掉比较好~ 下一个HTC的Fu...
作者: fsvy (...无言...)   2017-10-11 21:55:00
据说:"赞赞赞"那年的作法是用来惩罚 脱鲁 者?! 是不是真的?!公司若真以斗出名?!那工作时办公室内不就到处都是斗斗先生?!

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