大家好 112硕毕役毕
想请问 面试是对方邀约
面试时整体回答上不太顺 (我想跟学科不直接相关也有关系)
但过程中主管先问几个基本问题后
就开始讲公司历史沿革 发展 部门概况 产品基本观念 Q&A 大概有20min~半小时
又继续面试
临时要英文自介 讲的2266主管却说不错阿 英文算可以了
最后有问我期望待遇 结论是我还开太低惹
整个面试过程不含考试 将近2小时
后来说 一周内会通知 你的话应该是ok 没什么问题
满想进这间公司的 请问这样被婊的机会大吗
等等还要面下一家 找工作心真累
作者:
air0909 (该走了由~~~)
2017-10-05 11:07:00场面话听听就好
作者: abiggun (大支) 2017-10-05 11:07:00
蛮高的
作者:
R119 (= =)
2017-10-05 11:08:00等收到通知再说吧 没收到一切都是假的
这变量太多了，包含该公司所有面试者的优劣等等，不要想太多，面好下一家比较重要毕竟已发生回不去了...
作者:
swow (planet)
2017-10-05 11:09:00机会高，但只是"机会"而已，平常心面对结果吧
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2017-10-05 11:11:00你应该没问题 你肯定没问题 你一定没问题 这三句还是有差的
作者:
yamax ( )
2017-10-05 11:13:00又是掷爻问题，版众也真心看得累
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-10-05 11:14:00说你没问题跟 我会来上班一样，怕对方跑掉
没拿到聘书都假的 就算主管要你 也可能被更上层挡 有的连感谢函都不会发 别傻傻等..
作者: foolforest (daidai) 2017-10-05 11:17:00
有听过主管说会录取他，还要他赶快找房子 结果被婊了XD
作者: must0099 (闷) 2017-10-05 11:18:00
客套话居多...持续面试 共免之..2个月了...
作者: focker (focker) 2017-10-05 11:28:00
112硕不用怕
作者:
thbw666 (富和尚)
2017-10-05 11:34:00他跟每个来面试的都这样讲
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2017-10-05 11:35:00没拿到Offer前 都可能变卦 不要想太多
作者:
kevin505 (kevin505)
2017-10-05 11:36:00112应该没问题
你的话应该是ok 没什么问题->没什么好考虑 犹豫的一周内会通知-->人资 高层 没意见就录取 有意见就感谢多上点中文课 很重要的
同为112硕 我还以为这是我的面试经验 不过最后无声呵呵
作者: PoloHuang (黄保罗) 2017-10-05 11:47:00
超高
作者: y331752001 (LENA) 2017-10-05 11:51:00
听听就算 收到才是真的
我觉得大概是7成左右如果是人资的口头offer大概是9成如果已经打来核薪，那基本上是100%了另外多查一些网络资料，看看该公司有无婊人记录
作者: maxmax7916 (满满) 2017-10-05 12:00:00
同为112，也被联电婊过....
作者:
gakct (imsgqq)
2017-10-05 12:01:00在没有正式offer前 一切都还有变量
作者: sdf90258 2017-10-05 12:05:00
除了纸本offer 其他请当没有
借版面问一下 如果是天后宫呢 面试完几天后收到主管
来电询问意愿 说准备送签核大约一两周会好我当下有答应 但又很怕被表 搞得我好难找房子@@
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2017-10-05 12:21:00你太在意这种场面话了 听多了根本无感 说不上个[婊]字另外不必急着找房子啊~ 过渡期间租个青旅就行了
作者:
Nysw (Ny)
2017-10-05 12:24:00恭喜上了 后面的面试先推掉休息吧
作者:
triptane (triptane)
2017-10-05 12:27:00offer才是真的
作者:
selfhu (水管爆了)
2017-10-05 12:35:00没领到薪水之前都是假的
作者: ww5730 (Adam) 2017-10-05 12:35:00
被联电表过+1
作者:
meowyih (meowyih)
2017-10-05 12:39:00有差吗? 就算是99%的人不会被婊, 你被婊了对你来说就是100%啊 XD
作者: willie0171 (willie) 2017-10-05 12:39:00
没在新人柜台报到前，都是假的！
作者:
qweqq (qweqq)
2017-10-05 12:40:00哪间?
我曾经收到录取通知信之后没下文，拿到offer前变量太多了
作者:
Csir (张胖胖)
2017-10-05 12:49:00听听再说+100
作者:
orz811017 (orz811017)
2017-10-05 12:50:00之前二面主管也是差不多这样说 回去半小时后就收到HR问说offer要寄到哪
作者:
FK56 (干56)
2017-10-05 13:02:00继续找
因为整句话是：我们能给的薪水很低，不过你期望的更低。你的话应该没问题。
作者:
drajan (EasoN)
2017-10-05 13:16:00有好几个offer在手上 薪水会好谈很多 找工作不要嫌累 不然妮轻松几个礼拜 少赚好几个月 很不划算
作者:
PR58 (PowerRanger)
2017-10-05 13:21:00遇过主管要录取 结果主管的主管挡掉(说不缺人) 所以很难说
作者: needshe520 (小明无所不在) 2017-10-05 13:22:00
没offer都假的
作者:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-10-05 13:26:00我9月就遇到跟原po完全一样状况 没offer都是假的QQ
捏著继续面试吧，我知道很累拿到offer就很不想面试问题是你还没拿到，别催眠自己拿到了
作者:
ckg (迈向新阶段)
2017-10-05 13:34:00entropy = 0
作者:
EOOC (EOOC)
2017-10-05 13:39:00觉得屎缺的机率高
作者:
Preaz (等待 开始 结束)
2017-10-05 13:41:00新人没什么谈薪水的空间啦，反正都是按照公司规定，你这种情况，主管有愿意用你，到时候可能会是人资或主管事通知你核薪结果，你没问题就开始跑流程。不过这期间还是多面试以防万一。
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-10-05 13:43:00"你应该没问题" = 还不能决定是你。 如果非你不可，绝对不是讲这样的话。
作者:
fytnship (<(￣︶￣)>)
2017-10-05 13:43:00估算机率约87% 最后还是看你的学历
作者:
overhead (overhead)
2017-10-05 13:48:00不用思考上的机率，继续照原订计画面试就对了。让内心小剧场影响理性计画不是好事另外，人家不是说一定录取。即使没录取，也不算婊你
作者: jason770208 2017-10-05 13:55:00
颜值高机率就高
作者:
gotozzz (z)
2017-10-05 14:06:00以前去国外公司面试，主管也爱讲这种场面话
作者:
v92210 (QQ)
2017-10-05 14:07:00这连口头offer都不是
作者: opricko 2017-10-05 14:18:00
同112硕，核完薪，还是被表，没纸本offer都是假的。
作者:
aluba007 (一辈子的象迷!!!)
2017-10-05 14:51:00应该没问题就是可能有问题...他没用你也不算表你
作者: Mozar (沉默的乐师) 2017-10-05 14:52:00
公司会不会突然业绩不好就人事冻结你也不知道，别想太多
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-10-05 15:00:00应该没问题，稳上的/应该没问题，稳刷掉
作者: peja90123 (Johnny Tai) 2017-10-05 15:13:00
超过87%
作者: w9103 (Charlie) 2017-10-05 15:13:00
会跟我大主管讨论看看都是无望
作者:
belion (灭)
2017-10-05 15:17:00收到纸本，才是真的...
作者:
FK56 (干56)
2017-10-05 15:19:00楼上收到纸本也不一定是真的
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-10-05 15:47:00机会高 但还要面下一个
作者:
Yshuan (倚絃)
2017-10-05 16:18:00公司稍有知名的话 没有学长或同学在里面能问吗?
一面完被主管说 二面不能就放松了哦 然后..无声卡 XD
一是你应该没问题录取 二是你应该没问题落选 是哪种
作者:
a5719572 (认真你就输惹WWW)
2017-10-05 17:30:00主管只是选人才，在还没有"正式"的谈薪水与聘用书，就继续面试，当正式的offer出来，再考虑找房子也不迟
作者:
ahuie (阿辉)
2017-10-05 19:01:00U要收到E-mail Offer才算数吧
控制权不是在自己身上的事，没什么好想的，知道自己回答的2266状况练习比较重要
作者:
kof2200 (K General)
2017-10-05 19:09:00口如风，笔为踪；可以按斜线，打关键字搜寻，哪几间公司说可信可不信不知道了？弊端连连，诚信上问题就很大与信用上就破产了！你信他说的？
作者: LowAbiGoose (低能鹅) 2017-10-05 19:13:00
旺旺我面的时候主管也说一样的话 说三周内不论有没有都会给mail告知结果 结果五周后我自己打去问人资还是搪塞“会再跟主管确认”这句话 浪费别人时间
作者:
tingiy (2375)
2017-10-05 20:18:00有可能 我有经验 不过你112 应该机会比我多很多吧
作者: nforcex 2017-10-05 20:39:00
先办桌请客先
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2017-10-05 20:51:00超过87%会被表 反而那种面试被洗脸的比较有机会录取
作者:
javis3021 (javis_hung)
2017-10-05 20:59:00这是真的大部分不想刁难你测试你的面试大部分都不会上，只是来跟你耗时间而已可能连履历都没看过吧，因为根本不想了解你
作者:
Grindcore (LEADER≠FOLLOWER)
2017-10-05 21:10:00有的公司人资那边会刷人 查资料像是在查祖宗八代赞赞赞
作者:
mqqm ( )
2017-10-05 21:20:00请拿出112硕的骨气好吗？
作者: lin900117 (单眼皮) 2017-10-05 21:29:00
通知录取都能取消了，这你信
作者: dsaazx 2017-10-05 23:38:00
三间大主管这么说过 一礼拜感谢函;一个隔天要求referencecheck offer get; 一间一个礼拜offer get
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2017-10-06 00:39:00场面话 +1
作者: leo215412 (bboy) 2017-10-06 03:47:00
人资都说看好了 结果感谢函 真是看你老师
作者:
j891004 (止水)
2017-10-06 10:38:00一定对每个人都这样说啊
当初被三口说你没有问题，主管很喜欢你。我想说面试中主管明明表情不屑，果不其然被发*无声*卡。
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2017-10-09 21:54:00这有什么婊不婊的…