楼主:
Iris315 (如果记忆像风)
2017-09-28 19:57:23讲一下台南ASML CSE的情况
现在那边因为EUV和客户对岸建厂还有环境因素离开了一大批老鸟
公司有在补人，不过补的新人年资都只有几个月
连training都不一定上过
但客户签约机台还是那么多，所以就是一个惨字，轮班人力梭哈是常有的事
有在传说要砍成四班轮班（现在是6班，还有9到6常日)
12小时日班完立刻接12小时夜班，周而复始
绝对是轮班星人界里排名最高的
不过从你面试提到的一周一轮，看来这个传言已经证实了
这种轮法会让你的生理时钟超爽der
失眠、嘴破、狂冒痘痘、情绪暴躁、体检红字、身体开始出状况都只是刚好而已
以后看到ASML CSE肝铁人们请记得跟他们敬礼
而且HR继续维持优良传统砍大家未来的医疗费
加班费今年开始计算方式变少了、天知道HR下次要砍什么
如果你接触过外商公司的老板
很多都是思路清晰、问问题很犀利的杰出人士
至于ASML的CS老板们的素质嘛......就科科了
多出去再看看吧，外面的世界很大的，不要被眼前的小草侷限了而错过了树林
※ 引述《NTHU102 (草泥马操Q)》之铭言：
: 各位百万年薪大大们好:
: 小弟即将役毕，新鲜人无工作经验，学历118电机学，114理工硕。
: 面试也到了尾声，手上筛选到剩两个offer在思考选择，恳请大大们指点指点
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