Re: [新闻] 宏达电研发团队中要前往Google任职的人 senjor PTT批踢踢实业坊

Re: [新闻] 宏达电研发团队中要前往Google任职的人

楼主: senjor (哞哞) 2017-09-21 19:36:06

: 据了解，宏达电可能先与员工结清年资，然后转往Google任职的员工将采一对一面试方式
: ，锁定研发人员，尤其是软件研发人员，管理阶层主管不多，初期采签约两年的方式成为
: 约聘人员。
话说在台湾没有约聘两年这种事情吧？
约聘两年根本就是政府机关搞特权才能做的事情
印象中劳基法的规定，约聘做的如果是常态性的工作最多不能超过半年
当常态性工作约聘超过半年之后也视为不定约 (正职)
然后超过半年的约聘还需要有这个职缺的正当特殊性
并且经过主管机关审核通过才可以开出这种名额...

作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2017-09-21 19:40:00

查完劳基法再来po

作者: justinjan (justinjan) 2017-09-21 20:03:00

先买完专利再榨干脑利你也无能为力

作者: lastpost (坚持) 2017-09-21 20:35:00

之前intel一堆约聘的...

作者: stone0504 (STONE) 2017-09-21 20:59:00

劳基法遣散费对google来讲应该也是小菜一盘，说不定都考虑在里面了

作者: YukiTW (ゆうき) 2017-09-21 21:25:00

IBM 也是一堆约聘

作者: potter1529 (宋代才女唱元曲) 2017-09-21 22:06:00

...？

作者: striving (灰狼) 2017-09-24 10:14:00

台湾几乎所有知名科技业外商都满满的约聘…

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