各位前辈好
刚才看完安娜贝尔惊魂未定，
所以来发个文安心一下...
这几日收到群创的新产品导入工程师（南科b厂）以及制程设备工程师（南科d厂）的面试
约谈。
小弟不才，仅仅116硕毕。
不晓得这两个单位究竟是什么职缺，
制程设备有问人资，是说看当天面试的主管，他也不晓得...会不会都是屎缺（！？）
可是新产品的部分忘了问...
另外是远东新世纪的内坜研究所的研究员职缺
据了解硕士应该是挂副研究员
但是薪资跟福利在版上好像不多
不晓得值不值得去面试呢？
所以上来问问广大的乡民们...
感谢各位

新产品导入=整合

只要有整合，做的事情都一样，管他制程整合设备整合研发整合宇宙整合。有些公司名字不一样只是因为组织关系

新产品应该就是带新产品货的整合~ 跟一般量产品整合会有一些的不同 但都是带货阿 XD

远东很难挤进去群创就……

海边体系的文章你不爬文就自己去体验吧

都不推 我116硕毕也吃过包子...至少左边不推

制程设备就是给你一份薪水叫你做设备+制程两份工作，白天一直在开会hightlight制程良率，晚上再叫你加班顾设备，然后24小时on call超棒der

包子？ 烂公司还需要去吗？

新产品整合

往R&D多的方向的工作比较好

shinyhaung 都被你说完了，我要说啥，只能喊口号了，包子赞赞赞！bluewindwmg别这样，我们要喊口号

新品欧美出差爽爽 当初没转单位真是个错误

远东新需要签约找保人吗?

很多人会骂包子就是在里面待过。 里面真的蛮操 但是很操却常用空气饼来骗你 给你止饥一下

116硕去群创太浪费了新产品整合平均下班时间7点以后 下班假日都还会接到电话 有时候还要轮夜班跑货 极度不推荐

远东新有生活品质

看完安娜贝尔记得看安娜贝尔2，还有“牠”也不错看

先推赞赞赞

远东新有宿舍啊～在市中心生活绝对便利

116你给我看这个 摸摸你的良心 好吗

远东新之前都要签一年约加保人

包子都工厂导向 光on call就很累了

你准备好保人再来问好吗 要保人的你也敢去？

新产品导入 跟 整合 不同吧。新产品投产TF Photo Etch经过N道制程问题 你必须跟哪3家部门工程师对应 应该会有晚上跑货 假日跑货 你要跟随或是on call你吧?整合就顾良率 帮忙处理异常货 流到后段 就被highlight吧之前板上文章 D厂蛮赛的 XDD

Npe就是整合啦

包子好像预计只收台清交成的了，再替换掉里面他不爱的

去大硕补习一下 先蹲后跳

四大优秀人才应该去龙头大企业 包子无误升迁管道顺畅 五年拼个包子主管哪里不好快的五年当经理

新产品的话赛到不行，整合的话稍微好一点，116可以找到更好的FENC内坜研究所的话，福利在FENC里面算是前面的了，但不容易进去，通常都留外，要不然就是要血统纯正，研究主题相关