[心得] 台湾科技业的善良企业酸酸推荐文

楼主: tinyi (踢妮)   2017-09-14 12:13:01
以下是代PO的文章,因为爆料者没有PTT帐号。
(手机排版,如果还有问题麻烦告知一下
我再努力... 感谢!)
(同场加映八卦版)
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2017-09-14 12:19:00
红不红差别,最少没职场霸凌
作者: mopepe5566 (摸屁屁)   2017-09-14 12:19:00
老实讲,这又没什么,社会不就如此私人公司,老板怎么用人,他爽就好要跟红人或有关系的拿一样福利?我部门都有副总不敢动的人
作者: nicklyyyy (higher)   2017-09-14 12:24:00
作者: somedoubt (人独立燕双飞)   2017-09-14 12:25:00
纬创!
作者: askia (过客)   2017-09-14 12:26:00
不是很清楚你到底要表达什么?能接受就留、不能就走
作者: powervalue (无)   2017-09-14 12:32:00
你很无聊,觉得你值更好待遇就找新工作啊,你在这公司月拿七万,眼红别人拿二十万,可是你出去只找得到五万的工作的话,你在眼红什么我就不懂了又不是公家机关
作者: genesic (嗯?)   2017-09-14 12:33:00
所以你希望能跟他一样红? 还是希望他跟你一样赛?
作者: leutk (下雨天)   2017-09-14 12:34:00
你就眼红而已
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:35:00
你自己也说一体两面,那就要算一下这对公司有啥好处
作者: bab7171   2017-09-14 12:37:00
发钱真的是要看老板
作者: satisfaction   2017-09-14 12:40:00
不知道是否我有误解 你好像希望大家都一起工作爆量那你还是到系列文那间吧
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:41:00
硕毕24岁,年资18年时(42岁),刚好符合条件。这人经历丰富也正值壮年,公司叫这些人优退,我不太懂这逻辑...再者,才区区200万这么少,我也不懂员工选优退的理由公家机关推85制甚至90制都有其道理,60制的道理我还真不懂
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2017-09-14 12:44:00
其实科技业有些人的工作精实一点,浓缩到三天就可以完成,只是你说的这个人薪水打折多少你不知道,说不定还委屈她了呢
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:54:00
基本上会有60优退,除了公司要人力缩编外,我想不到有何好处?用一个比资遣还人性的方案,引诱你自己离开...不过劳保一次领要满55岁,年资满15年才行,4x岁优退啥当下,可啥都领不到
作者: sc1 (sc1)   2017-09-14 14:47:00
不收40以上的老人
作者: pttuser (pttuser)   2017-09-14 15:30:00
王道不就是阿蛇吗?
作者: ariz283 (ariz)   2017-09-14 15:44:00
嫉妒真可怕平衡工作量你怎么不去骂你老板呢
作者: SKII588   2017-09-14 18:10:00
哪间公司不是这样?有些老板过去式的小三,也还是在公司作威作福
作者: holsety   2017-09-14 19:23:00
我好像听过~时间到就强迫帮你办退休就算有签回来也是年资归零
作者: scott0327 (yoyoyo)   2017-09-15 09:11:00
台GG也有红部门啊,你有本事就比红人会赚钱,你当民营是公务员?他的薪水你不会去问会计???
作者: missim (平安健康就是福)   2017-09-15 17:23:00
你在吃醋吧?

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