我真的觉得这件事一定要闹大上新闻，
反正只要事情闹大郭董一定会切割，
到时候就会说是底下的小部门有老鼠屎，
不好好善待员工，跟公司高层无关，
这样这个部门有问题的学姐，就会挫著等了，
假设故事真的是如这一篇Po的这样发展，
这公司的这一群人根本就已经犯法了！！！
顺便备份一下
引述《CHBank (钱庄)》之铭言：
: 在挣扎了几天后，还是决定把事情发生的原由写下来，也让版友得以一观真实版正在进
行
: 式的海边人生。
: 事件的当事人是我的好朋友，在他决定离职前，就有预感会发生一些事情，也交代如果
真
: 的遇到什么危急之事，他有一篇数万字从海边第一天到最后一天的文章。结果没想到他
这
: 快就遇到比较麻烦的时刻，那天几乎已经到了擦枪走火，如果纪者当天有去海边，一定
可
: 以捕捉到8个人在门口围堵1个人的情景。这两天放假听他在描述都还感受到他的心有余
悸
: 。
: 想把事情写下来，是希望我朋友能平安地离开他毕业后本来十分向往最后却连进去公司
都
: 会感到不安的地方，毕竟人生还是要继续走下去，选择沉默可能会让他每次去公司都遇
到
: 麻烦之事。本文提到的海边，如果朋友真的发生什么事，那就是乡民认知中的公司；如
果
: 最后平安离开公司了，就请版友也不必再联想成任何公司了。
: 故事背景就从他提出辞呈开始说起吧，其实也并不像原文所说的申诉，因为他根本就没
有
: 寄给公司任何处理申诉的单位任何的文件，只是在辞呈中说明自己想辞职的原因，是因
为
: 几年下来，在海边的派驻人生，饱受各种不合理的待遇，包含:平日每天部门学长姊习
惯
: 当着上百位大陆同事的面羞辱他这位当时最菜的台干，骂到整间大联办都听到，各种抢
功
: 、栽赃、谩骂、羞辱等。一年返台没几次却每次返台前都要刻意玩他、连家人生病时都
要
: 被延迟返台、家人病危且还在他的返台假期时却逼他去公司签离职等。以及他的经理，
也
: 是台湾人，在他在大陆待了几年工作也上手后却在新人进来后逼迫他要自动离职回台湾
，
: 在他生病期间也不放过并责备他为什么要生病等。最后，在至亲的家人过世后，他决定
离
: 开这个地方，但是主管及台湾处理离职的人资看到这样的辞呈当然是很森77，从提出辞
呈
: 第一天开始就开始为难他，先是他希望能请特休和病假，主管每天都有被告知也有回复
，
: 但是直到满第三天才跟他说，不准假! 你已经达到旷职三日的标准，依公司规定要记你
两
: 支大过。另外，第四天他到公司了，又逼迫他要自己承认自己有携带笔记型电脑(平日
是
: 几乎所有同事只要公司没配都会自己带)，于是又硬要再记他一支大过。然后，主管在
他
: 旁边逼他自己签下悔过书(等于是被认罪)，说否则将来别的公司做reference check绝
对
: 把你说的很难听。他坚决不签，最后主管说，没关系，那我请我们公司的法务处理，看
要
: 怎么告你；最后在主管胁迫下，他还是被迫签了一张悔过书。
: 出事情的那一天，他去公司希望向人资大主管说能拿回那张部门主管逼他写下的悔过书
(
: 因为按规定，离职只要写公司制式的离职申请及交接单即可)。人资主管非但不答应，
还
: 再逼他再签一张:本人因个人疏失，同意立即离职；有了上次被逼迫的经验，他这次就
不
: 签了，他只向人资说明他两天后会到公司签离职单，但是请不要再逼他签其他文件了。
于
: 是人资就说没关系，我们请律师来录影，我用念的你用听的这样依然有效力；就硬是要
给
: 他录影。他最后是跟人资说他中暑了想请病假回家看医生，因为人资仍然不同意，于是
他
: 只好趁著上厕所时走出公司了(当时人资还站在男厕外面等他，但他上完厕所直接往公
司
: 门口走去)，但是在警卫室被警卫拦了下来，那天他没带员工识别证，想跟警卫换回健
保
: 卡，但是人资却不让他换，他就叫了出租车说要去医院了，结果等出租车时，因为人资
和
: 警卫两个人无法把他逼进公司录影，于是人资(女的)就说她这样抓不住，另外打电话找
了
: 总共加起来八个人来到公司门口，把他包围在警卫室外面，对方工号还比我朋友菜，一
来
: 直接对着我朋友胁迫叫嚣说，你再不进去就给我试试看，他依然坚决不进去(然后那个
被
: 叫过来的人问人资说:为什么要抓他阿? 人资就用比的说因为他神经有问题。原来海边
都
: 请神经有问题的人去看i风阿?)，朋友也不断表明自己身体不适需要看医生；人资就说
健
: 保卡不还你看你怎么看。最后他叫的出租车也来了，他准备去卸货区搭出租车，司机却
早
: 就被请进去公司，人资(工号也比我朋友菜2000号)还在出租车前笑他说，这下子看你怎
么
: 走，先进去录影再说吧，他看着另外两个人也去骑机车了而且其他人也准备朝着他走过
来
: ，于是他就头也不回拔起双腿在大马路上狂奔，但是他是派驻的根本对工业区不熟，听
著
: 后面的人在喊他他也不停下来，就一路一直不认识路地往前跑，因为出租车被拦了他也
不
: 敢搭了，边跑还在路上遇到跟他带着一样识别证的员工，最后等到他停下来问路人说请
问
: 永O捷运站在哪里时，路人跟他说，你已经快到海O了；就这样他跑了很久满身大汗后终
于
: 搭著捷运离开了。
: 接下来来回顾一下朋友的海边人生，内容尽量将当事人人名及会牵涉到公司机密的部分
做
: 马赛克处理，只是希望朋友能够安全的离开(他已经不敢去公司了，因为每次去公司主
管
: 或人资都逼迫他要认罪或签一些额外的文件)。朋友原本给我的海边日记非常长，碍于
篇
: 幅在此仅撷取片段，略窥一二关于海边的文化。
: 故事开始:
: 跟不少新鲜人一样，每天看着新闻广告，想着毕业后要去那里上班。又念理工又念商管
的
: 朋友在学时，就常到敦南去翻海边传奇，然后看了后胸怀亿万里，非常向往海边人生，
也
: 很敬佩董事长。去到对岸后，他也战战兢兢，每天七点出头就到办公室、晚上11点多下
班
: ，一周六天，两三个月返台一次。为人随和、工作认真，同事都很喜欢他，但是却惹来
年
: 资差不多的两位学长姊看不过去，用尽各种方式在为难他(菜就是该死的文化)。
: 一. 在对岸厂区对待台湾新肝班如待次等公民的台湾前辈
: 为何说次等公民，直接举个例子就是，开工第一天八点坐下来十分钟，台湾籍学姊就开
始
: 干谯，干!这份报告是谁做的，高中生都做的比你好，跟狗啃的一样，国小有没有毕业
阿
: ；结果大陆同事听不下去了，直接跳出来承认是他做的；结果这位学姊马上改口小声说
，
: 其实也没什么啦，就下次标点符号注意一下就可以了。等到大陆同事回座位后，马上又
转
: 过头用台语骂台湾学弟，干!你北烂喔!害我骂错! 他应该是有copy你吧，是不会帮忙看
一
: 下啦，哩系台干勒。
: 1. 两岸距离不远，但每次返台却困难重重
: 平均8,90天返台一次(公司表定是每五周可申请一次)，但每次返台前学姊总是不断退单
或
: 机票改签(甚至家人生病时遭退单达四次，第五次才成功，然后上面还有五六位主管等
著
: 要签核)，并且不让他搭接驳车，已经养成习惯要他返台假第一天晚上才能自己搭车去
机
: 场。除了在副总前刻意栽赃责备其没交接完成并特地寄信给不同厂区的经理强调说其返
台
: 没交接。每次负责订机票的人资及副总助理总是责备他怎么返台都可以签到飞机快起飞
了
: 还没签完，接驳车师傅也常责备他为什么只有他无法按时搭公司规定的接驳车。
: https://i.imgur.com/6VFe0dJ.jpg
: 2. 在员工家人生病紧急住院时，依然不断让人延迟返台的台湾前辈
: 第一次他家人住院时，学姊直接回说又不会死，干嘛急着回去。返台假期留下来做报告
，
: 在担心远在台湾的家人下却又被谯翻到晚上七点才自己去搭飞机，凌晨二点才抵达台湾
；
: 倒是大陆同事非常关心。
: https://i.imgur.com/8jS89zE.jpg
: 3. 恶名可以传千里，但是眼前的老板却觉得前辈打压菜鸟很合理阿
: 远在千里之外另个厂区同样位置的课长，也时常耳闻在另个厂区的新肝班台干，常遭到
一
: 些不合理对待，每天报告做的要死然后也被谯的要死(好的都是前辈做的，不好的都是
新
: 肝班做的)，并且会帮他帮腔(台湾人在对岸欺负台湾人到，需要对岸同事帮忙说话的境
界
: )。
: https://i.imgur.com/uwfRflx.jpg
: 4. 五点半下班需要请假?
: 下午五点半要下班去上课，学姊却要求他要请假(这时他已经派驻超过三年了)。
: 5. 明知员工家人癌末病危，却依然逼员工到公司签离职单
: 当他利用返台假在照顾病危的家人时(隔年住院时)，学姊却天天逼迫他去公司签离职单
，
: 最后是他跟学姊说医院离公司两个小时，倘若有什么闪失，她负担的起吗? 最后依然在
休
: 假时被逼到了公司，去公司直接跟人资说他现在在休假，主管在人家家人病危时强迫他
到
: 公司离职，更扯的是他学姊说放完返台假如果不离职不准请特休在台湾照顾病危家人，
要
: 飞回大陆。(结局是他家人真的走了，差不多50岁左右而已)
: https://i.imgur.com/Nzpbtkf.jpg
: 二. 鸟尽弓藏，当新肝变成脂肪肝时，也就是老板逼迫离职换另一批新鲜的肝的时刻了
: 在对岸上班个几年，当你对环境及工作都熟悉了，而老板也找到更新鲜的肝了(新的肝
当?
: 成本也比较低)，其实要赶你走是不需要理由的。就临时性的要你离职，每星期疲劳轰
炸?
: 问你什么时候要离职，例如:1. 我叫你换去我想叫你住的宿舍为什么你不换，跟人资的
关
: 系这么差吗? 还要排队?排什么队!认识人资一下子就搬进去了。2. 后来真的搬了宿舍
，
: 老板:为什么搬宿舍没找人帮你搬，代表你人际关系很差你干脆直接离职回台湾吧! 3.
有
: 一次老板看到他正在跟几个大陆同事一起聊天，被叫过去，你们刚刚讨论什么? 就大陆
同
: 事问说有没有被新来的台湾学妹借厂牌阿? 什么!这种小事你就给我假装不知道就好，
顺?
: 跟其他人说没这种事，再让我听到你就不用做了。4. 你今天报告声音怎么那么小。报
告?
: 板我耳朵发炎整个肿起来塞住几乎听不见! 听不见我用吼的你听得见吗?我有允许你可
以?
: 病吗?生病怪我囉? 5.你学姊是不是时常骂你，我听她说你表现很糟糕，人家还没结婚
，?
: 不要害人家气出病好吗?做人要有公德心阿!为什么你要被她骂呢! 6.你家里做黑手的，
你
: 可以来这里上班，是不是应该要很感谢公司? 7.(骂一骂喝一口水)，然后说你不要逼我
把
: 水吐在你身上。就这样，从七月到十一月，每星期见到一次就逼问一次，你到底什么时
候
: 要自己去领离职单，我已经等你等一二三四个月了。接着就开始假装不认识，直到后来
老
: 板返台需要帮忙拿东西时他终于可以重新跟老板对话。
: 1. 在异乡生病了也只能利用下班时间去看医生
: https://i.imgur.com/HPc9mTx.jpg
: 2. 不敢休息，生病时下班后回去继续熬夜做报告，每天没睡又七点就去办公室，但是
还
: 是一直被逼离职
: https://i.imgur.com/UQxGf9r.jpg
: 3. 有问题想请教老板，结果却被当成笑话，拍起来转传，结果传错又传到原视窗
: 4. 生病熬夜做报告，依然不断被老板责备
: https://i.imgur.com/EtCr1PL.jpg
: 5. 直到最后比较正常对话的时刻是这种时候
: https://i.imgur.com/wbtoBHI.jpg
: 三. 跟后进新肝班学弟妹之间的关系也能被老板拿来当成逼离职的理由，但事实上真有
这
: 么差吗?
: 1. 自己搭车带学妹去看医生
: https://i.imgur.com/SL53ZEr.jpg
: 2. 指导学弟妹
: https://i.imgur.com/kBqqSss.jpg
: 3. 与学弟之间的互动
: https://i.imgur.com/JGQdd9V.jpg
: 4. 当学妹不听劝导犯错时，结果老板怕事反而责怪知情的他
: (这边只能用疑似携带友人进入厂区，因为人资知情后表示厂区大门摄影机已坏查无证
据)
: https://i.imgur.com/PAPJp2F.jpg
: 5. 听学姊吩咐，熬夜帮一位来自于中原地区的新肝班学妹做抢救试用期报告，结果老
板
: 觉得报告不错，学姊却强调是她帮学妹一起做的。到最后反而是真正熬夜做报告的人被
老
: 板质疑无法与新人合作而被逼迫离职。
: (学妹在通过试用期抢救报告后也就越无所顾忌，八点上班可以迟到至九点半，偶尔被
经
: 理念时还会转过来理直气壮质疑是不是以前带他的学长跟经理告状)
: https://i.imgur.com/4cKRQf5.jpg
: 四. 在对岸做了几年后却一直被逼迫离职，但是表现真的有这么差劲吗
: 1. 在被逼离职的同时，与客户之间的关系
: https://i.imgur.com/hEYIAvN.jpg
: 2. 要离开时，各位主管的评价
: https://i.imgur.com/lBIFmnF.jpg
: https://i.imgur.com/tZyqUoQ.jpg
: 3. 离开前夕，同事的祝福
: https://i.imgur.com/LQHcNXB.jpg
: 4. 在大陆的最后一刻，证明了当客户和家人同时住进ICU/加护病房时，是要先照顾客
户
: ，等客户脱离险境了，才能够回台湾照顾家人。
: https://i.imgur.com/Y2qxfvQ.jpg
: 最后的结局，就是在海边做了好几年绩效A+的员工却在家人癌末时被逼离职，以至于最
后
: 甚至被追着在工业区里面像逃犯一样。
: 当年与他每天一起是工程师一起加班的学长姊在被投诉后立即从课长升为专理。
: 当年违规之学妹最后也把双胞胎的姊姊一起拉进了公司。
: 幸运的是，朋友还有机会可以跟我分享他的故事，我听他说有些人是连怎么突然就离开
人
: 世的连同事也不会知道。。。
: (希望本篇越低调越好，请勿转载，只是非常担心朋友再跟HR在那边耗下去不知道会出
什?
: 事，所以才打出来)
: ※ 引述《sofia77 (索菲亚)》之铭言：
: : 做梦梦到今天下午，
: : 一名水每公公的员工因忍受不住主管长期霸凌，
: : 向hr提出申诉后决定离职，
: : 但在离职前hr为了保护被申诉霸凌的主管，
: : 于是开始挖各种洞给该员工跳，
: : 要胁记各种大过处分，
: : (甚至不断把:你再不怎样，我们就走法律了。挂在嘴边)
: : 不让该员工平安下岗，
: : 并且被迫签字，接受录音，接受录影，
: : 最后员工终于忍受不住直接逃跑，
: : 连叫的出租车都被公司人员拦住，
: : 被6.7个人团团包围，
: : 命都感受到威胁了钱还有什么用，
: : 只好跑在大马路中间，
: : 最后跑了整个工业区与四个捷运站后才脱困，
: : 以后再也不敢回去了。
: : 比较不解的是，
: : 已经跟hr大主管解释申诉只是希望公司以后不要再有一样遭遇的人，
: : 至于hr要怎么判定或惩处被申诉的人 这没有任何意见，
: : 并且承诺hr大主管申诉只是请hr帮忙了解内部情况，
: : 承诺绝对不会在任何地方流出申诉的资料或证据，
: : 并承诺如果有结果了立即离职。
: : 在这样的情况下，仍然每天被恫吓要签下不利己方的文件，
: : 最后没办法只好逃跑了，在大门口又被拦住，
: : 只能跑在马路中间了。
: : 一位绩效A+的员工最后因前辈们斗到最后变得跟逃犯没两样。
: : https://i.imgur.com/vAdLWZg.jpg