不用害怕, 40岁职场经验才1x年, 以正常退休65来说
还有20年要走, 职涯才走不到50%, 还算年轻
40岁后就找不到工作的人, 通常2~3x岁也很难找
只是因为年轻被老板抓去cost-down
即使是外商40岁以下很难胜任一些Manager
不是技术问题, 是阅历能不能镇住些场面
那都是需要年纪还有时间累积的
那些整天讲风凉话的, 老的也有少的也有
老的就不说整天屁股卡在那大家都知道
5-60岁笑40岁年纪大, 这种可以不用理
少的2~3x岁就奇怪了, 怎不会想想, 其实38..39一下就换你了
所以你就成了那些老屁股吗? 其实并不是, 年纪就加几岁而已
而房子可能才刚买, 装潢将就一下, 孩子也还小
很多事根本百废待举, 甚至台北房价还在租的
这都是正常的事
40岁就胜利是因为2~3x岁就很胜利, 是那几趴的人不是常态
只有无法接受现实的自己, 才觉得自己想像的40岁应该要怎样
明明都可以估算的出来
讲风凉话的也不想想你爹娘40时, 还在接送你上下学呢
难道你会觉得他们是职场loser, 都40了为何不请司机接送吗?
事实上;
职场上40岁的Sr or Manager, 上面大老给你的压力远超过2~3x岁
下面还要看团队想法还未定的年轻人(男女各有不同问题)
更别说家庭, 孩子, 老父母亲, 面对更多的责任
要更自律, 才有更良好的健康来面对接下来2x年的路
才有机会50稍微喘口气, 60可以想一下退休, 这样其实就很圆满了
不过都40了也不需要太担心, 应该能静下心来过滤杂音回到根本问题
我会觉得这半年一年可以想一下 "55岁要过什么样的生活"
抓个15年设定, 好好想一下, 然后健康顾好, 每天保持规律作息, 定期运动
即使是学格斗技, 对人类的心智体提升, 都比急就章乱卖肝好
好好规划, 充电回来相信会更提升一个层次
面试只会嫌你年纪的, 也要有淘汰对方的自信