各位年薪300万大神们大家好！
如标题所述:
除了能力、态度、积极度、团队合作、适应程度，还有像是人品啊谈吐啊礼貌啊之类的一
大堆，在科技业里有什么特别的要求的特质吗？或是绝对不能做的事情之类的...
有请板上大神解答！
如果有HR大大可以回答更好~
感激不尽！
我去过一间试用期大概50%过的公司剩下50%的50%大概二次、三次试用后过，剩下的就离职
试不试用期没啥差 公司爽裁做十年也能随时裁所以不用太担心
作者:
chuegou (chuegou)
2017-09-09 01:55:00不都是用人主管在评的吗？为什么问HR
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-09-09 02:24:00试用期屁股都还没坐热 正常主管也都知道
公司不要可以随时开除 没什么好说的 开国元老都一样有些高层为了表现清高 不惜拿石头砸自己脚都无所谓
作者: y331752001 (LENA) 2017-09-09 08:38:00
看主管爽不爽你才对 至于正派公司才你说的这些
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2017-09-09 08:40:00主管喜不喜欢你 end
作者:
LDBBS (买不起房的台湾少年)
2017-09-09 09:29:00不喜欢你想找个借口叫你走人的烂评鉴