小弟大约在一个多月前向原公司提出加薪申请
当下没有听到什么结果所以决定要开始面试
后来也顺利拿到两三个offer
薪水普遍都高出25%左右
本来打算要在一两周后提离职的
结果上周收到加薪通过的通知
调幅约10%左右
(原公司并不知道我有离职打算
我也没用离职来谈加薪)
显然新公司的pay还有福利还是高出不少
我也满喜欢新公司的环境与工作内容的
可是原公司愿意加薪实在是有情有义
我对原公司也没有什么特别的不满
甚至说还有相当程度的感情
这样的情况下我还该提离职吗
还是应该再跟原公司谈看看加薪幅度呢
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-09-04 23:28:00我是觉得可以跟原公司聊聊，主动加薪的公司真的可珍惜
相处10年的普妹突然对你很好 VS 有内涵的美女选一个吧
作者: egghead1115 (人生最悠闲时光) 2017-09-04 23:29:00
搞不好原公司会鼓励你去新公司，因为他们没办法加到这样的价位
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2017-09-04 23:31:00辞掉 推掉offer 重新开始
作者: GPS5566 (布拉修士) 2017-09-04 23:34:00
如果原公司除了钱，还有其他不满的因素，就离
作者:
FK6819 (恨情人)
2017-09-04 23:35:00提啊
拿新offer找老板再谈，老板有主动帮你加了，代表公司想留你，看起来很有机会。
作者:
bxc (中年鲁蛇联盟)
2017-09-04 23:38:00新公司
作者:
su27 (su27)
2017-09-04 23:42:00你面试是请假去的吗？是的话人家当然知道你打算离职你们公司有分红吗？你怎么确定total会上升，搞不好怕你走会开天窗，所以故意用缓兵之计拖住你，提出离职 甚至加薪的。要走快走，别人心里在想啥？你怎么知道
公司没分红 所以我确定total会上升加薪审核实际时间点应该是比我开始面试的时间点早我的状况大概是这样 所以有点为难
作者:
patear (patear)
2017-09-04 23:52:00你好像都没想到你提了才加薪，难道你明年还要自己再提吗?
交通 工时 产业 职位 都要列出来比较，这样分析才会准吧
交通 工时 产业 职位 几乎都一样 工作内容略有落差
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-09-05 00:12:00有公司可以提加薪??什么时候提阿？？
作者:
aalaya (我不知道该怎么办了...)
2017-09-05 00:13:00多25%可以去了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-09-05 00:21:00加总起来新工作多15%，100万多15万，200多30万，如果原公司本来就工作愉快而且满意，这幅度可以不用换工作有时后不是钱多才开心，遇到不适合的主管 公司文化，会影响上班心情，就看你要不要赌
作者:
apolog (霜降小Ｐ)
2017-09-05 00:24:00不要侷限自己的可能性
作者:
chuegou (chuegou)
2017-09-05 00:39:00你确定加薪不是因为离职吗...看这情况公司已经知道了阿
作者: smilehbj (自hi吧) 2017-09-05 00:42:00
趁有行情时换也是个机会 薪水是要靠跳出来的要看长远点 或许原公司今年加了10% 但明后年呢？当然除了钱以外还有很多部分需要自己多评估
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2017-09-05 00:50:00换工作是有风险的 而且很多风险看不出来风险老实说加25%太少 特别是原公司+10%之后
作者:
QQeevv (qq)
2017-09-05 01:00:00感情能当饭吃？
原公加10%是你应得的，表示你被认可,跟有情有义没关其已经很清楚,你就是比喜欢新公司
作者: p1227426 (詹) 2017-09-05 06:09:00
到手的钱才是真的 走吧
作者:
mathrew (Joey)
2017-09-05 07:15:00看你自己啊你现在就只能算 多15% 自己抉择吧 应该没有很难
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-09-05 07:54:00感情的确是可以当饭吃，没有感情的公司裁员非常果断
只多15%不建议,假如原公司100万工作如鱼得水,新公司115万很操工时长,主管同事得从新熟悉,变量太多
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2017-09-05 08:12:00
新公司虽然薪水较多，但工作环境不确定，例如超时加班之类的情况，也要列入考虑
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2017-09-05 08:41:00跳槽本来就会有风险，问题是不跳薪水上得去吗？ 除非你一路往上爬，官运亨通，趁年轻干嘛不冲冲看……
作者:
imyahan (yahan)
2017-09-05 08:44:00觉得不要换
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2017-09-05 09:03:00跳槽薪水才能加的多阿 不然跟原公司说另一间多25% 跟?
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2017-09-05 09:09:00真好，不像小鲁，拿个多10K offer去谈加薪，旧公司一点保证都没有，根本假慰留还好已闪，不然只加1K
作者: wilsmart ( Je t'aime) 2017-09-05 09:38:00
你跟我之前状况差不多..我因为第2个也要出生所以跟公司提出薪水要求 但没有正面回应 我也开始面试新的工作最后原公司也是通过加薪了..只是一样的没有比新的高因此 我还是离职了 PS:提完请假原公司都可以猜到干嘛去就算真的只是有事非去面试 也会自动被导到那个方向看你说新的公司环境也喜欢 薪水又比较高..若原公司没有让你觉得可以继续待下去的理由 建议你可以拼拼看
作者:
johnpage (johnpage)
2017-09-05 09:59:00跳到新公司，因为原公司不识货，员工提才意识到问题，ㄧ点都不关心员工。
多15%是有风险需承担的，除非你很确定你未来公司内部状况，老板人比现在好，不然就算多150%你又能拿多久？
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2017-09-05 10:45:00我不会换
作者:
chk95 (真男人魂)
2017-09-05 12:01:00这问题你只能问自己。我们旁人都没有你自己了解这问题你只能问自己。我们旁人都没有你自己了解
作者:
yamax ( )
2017-09-05 12:26:00有情有义还上来问，是要表达......?
作者: p20162 (好大一只鸡) 2017-09-05 12:33:00
职场没有情义 只有金钱
离职文其实没有讨论的意义 大家叫你离就离? 或反过来
谢谢各位先进的意见 关于上面炫耀文的质疑我有些想说这绝对不是炫耀文 我现在非常徬徨 已经失眠快两周了晚上都在想这件事无法自拔 我真的很需要听取经验和意见
作者:
su27 (su27)
2017-09-06 12:30:00他都加10% 你是打算说别人开价25%请他们在往上加吗？每个人都像你这样，老板不就头大了，你如果动了想走的念头就赶快走，别被骗了
感觉拿到板上讨论你会更左右为难啊! XD不过像前面有人说到的.你要提了公司才帮你加薪,感觉也不太算是有情有义!离职+1