各位大大好，
今日去面试了日月光的测试制程整合工程师，
因为一开始发通知时是:制程整合
所以以为是生产制造的制程整合，
现场面试后发现，是产品的测试制程整合
因为对此工作职缺较不熟悉，所以想来请益各位大大
此工作职缺是什么样的性质??
以下简单说明面试内容:
面试官提到要做很多产品的测试，也会需要面对客户，
需要外语能力，有时会出差去客户端，
需要on call，但有说产线人员过11:00pm尽量不会打电话给我
问人资说有加班费，非责任制
大概以上。
爬科技版文好像没有太多资讯，网络上也是，
恳请各位大大指点迷津
小妹希望可以进到红的部门或有望升迁的部门~!!
作者:
e609 (QQ)
2017-09-04 23:49:00是妹就有优势了，单身正妹..根本就是开外挂
作者:
jirry901 (jirry)
2017-09-04 23:57:00听起来像PIE
作者: monstrosity (zoneken) 2017-09-05 00:33:00
面试说的"通常”，“尽量”都是话术
作者: acandy03 (安安有只好猫咪) 2017-09-05 00:40:00
人资很讨厌
作者: poikg (艾斯姆迪) 2017-09-05 00:40:00
出大问题半夜两点也是打, 打到你接为止 XD
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2017-09-05 00:48:00打电话算很好了 之前工作才三万块出问题还要回公司勒
作者: KAIOAA (GUO) 2017-09-05 07:18:00
产线又不能或不敢决定什么，遇到了问题，不管是几点还是会打电话给你的啦
啊就神轿PIE啊，有认识几个了，PIE人都不错，缺点是工时长不定时
我有一个同学每次台风假，就在公司里发FB崩溃文产线人员根本不会管你尽量不尽量，有问题就直接call你你敢不接，影响产量你担得起吗
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2017-09-05 13:32:00北神南神?
作者: gila8148 (PPTnoob) 2017-09-06 00:36:00
借问我也有拿到这个职缺，我是南神的当初以为面试的是产线制程，完全不明白测试是怎么要的缺样
作者: qswitch (燕子) 2017-09-06 23:28:00
支援单位 结案