好奇问一下大家出差的交通时间成本是谁吸收
我们公司是没明文规定
我台南新竹跑是看一早有没有会议
有的话七点就得出门 九点进办公室
没事就就点出门快中午到
国外出差航班遇假日就比较衰
没人敢报这种加班

公司

问公司给不给报交通费

劳基法很像也没有规定，基本上认命

好问题，真的，不过我是都没报啦！因为我不是在睡觉就是在做自己的事

如果你去问，不能报的可能性非常高

大多不能报

去跟公司讲这个会不会有点太计较了啊

跟大部分台湾企业讲这个会不会太计较？我觉得刚好而已

手握方向盘才算出差

没有交通补贴 你可以抱怨一下 看看新资明细

这样说平常通勤时间是不是也该纳入?

你在中华民国耶，传说鬼岛还要求这么多

中国都有算 所以他们超爱加班

其实不定地点是应该要把通勤算工时啦，但这里是台湾。

所以回程我都提早走 去程就当送公司的不过公司还是有通融 让我晚一个多小时到

某些说不计较的到底是多奴

能报，算补休

算，我们公司未满一小时也算一小时，机票高铁出租车全抵

我司假日出差飞机算加班。参考一下。

我觉得要算，可是这里是台湾...之前工作出差八点要到外县市，搭大众交通还要转车，我要五点多起床才来得及，累得要死还是要撑好撑满才能下班

本来就应该要算,但在鬼岛你懂的...

中华民国劳基法不是没有规定，是规定：交通时间就是算你劳工的自由时间，公司没有必要负担加班费。所以公司很喜欢安排劳工星期一出长程的差。连移动日都花你周末时间。很棒吧～这就是鬼岛。

我们可以报加班

等等，内政部函释规定实际工时包含出差交通时间喔，google一下就有

我前公司可报

抱歉，那份函释好像过时了，请忽略我的推文

当然算阿... 出差不就是为了公司到外面做工作

所以后来我都坐周一出差 周五回台的航班，假日是自己的不用平白送公司。

国外出遇假日移动不算加班 平日移动多余时间算赚到

基本上都不能报，都算自己的

该报啊，但有遇过不报公司装没事，报了被说太计较，会不会从考绩扣就不知道了... QQ

比较想知道的是法令规定如何 假如台北高雄往返出差 下班后六点还要开车四小时回高雄 这成本算在自己吗

出差超出工时的部分要算在行程加班

说太计较的人是有没有出差过？中南部出差到台北五点离开，回到公司/家都八九点了，你说要这个很计较？事实就是现在劳基法这部分太模糊了

我觉得看公司，奖金多，福利也不错，我就不会计较这个。老板爽觉得你配合度高，奖金多发一点就远远超过加班费了。对于死不发奖金的公司，该报加班的就报吧！

我们家都可以报，但看老板给不给，真的看人啊。

我公司号称高雄某顶级传产，出差交通时间，不能报加班...

公司明文规定周日出发周六返回 不遵守就是白目~新人看了觉得不合理 就是年轻人太easy~

就不合理阿嘻嘻

我公司出差移动时间都算

这个问题我也想过 可是没找到正确答案我觉得应该要算才是合理