分享一篇2009年的报导, 这跟仁宝林口e-team的由来有关.不过,
报导只说明了这群人从广达到鸿海的过程.
三年后这组team不知为何, 又从鸿海到仁宝了, 就是现在的仁宝
林口e-team.
https://goo.gl/V8DcSB
鸿海一举挖走广达60位菁英 广达抢回苹果订单
郭台铭、林百里 天王决裂
撰文 / 林易萱
出处 / 今周刊 662期 (2009/08/27)
(前文省略...)
“少了笔记型电脑业务，郭台铭会很吃力。”一位业界人士说。
这也是郭台铭宁愿冒着与好友、广达董事长林百里翻脸的风险，
也要打破承诺，集结重兵抢进笔记型电脑代工市场的原因。
今年三月，在鸿海位于台北市内湖普立尔大楼的办公室，出现
了一张新面孔，他是鸿海从广达挖角来的大将——前广达资深
副总Max欧。
进入鸿海前，这位欧姓副总已经带领广达“iPod事业群”长达
两年，专门负责苹果产品iPod Touch。
挖角 鸿海先吹开战号角／抓到粽子头 整串提走
在被鸿海挖角的消息传出后，曾有广达的员工在网络上留言，
“那位先生又不是ＮＢ（笔记型电脑）事业群的，被挖角去做
ＮＢ，怪怪的。”其实，欧姓副总是不折不扣的笔电专家；戴
尔电脑（DELL）就曾对广达说，“如果不是Max接案，我们就
不给广达做。”戴尔的钦点打响了他的名号，带领广达的戴尔
事业团队，立下不少汗马功劳。
“Max是很强悍的人，而且很目标导向。”一位熟悉广达的人
士说，欧姓副总本身专业素养高，所属工程师哪一个糊弄他，
可是会被狠狠修理一顿。而且，“他自己就是一个工作狂，执
行力超高。”深厚的研发底子、亲身参与每个细节，并且绝不
松懈，就是大家对这位副总的印象。
据了解，欧姓副总原本是自行递辞呈，但林百里得知他是被鸿
海挖角后，立刻将“离职”改为“免职”。最让林百里愤怒的，
是欧姓副总前往鸿海的消息，原本只有三、五人知道；但消息
走漏后，广达竟有近百人想跟他转战鸿海，最后一共离开近六
十位工程师，造成广达内部极大震撼。林百里下达严厉命令，
这位跳槽到鸿海的副总，未来广达永不录用。
年约四十岁、交大毕业的欧姓副总，在广达的年薪超过千万元，
鸿海以给他极大的发挥空间来打动他。熟悉他的人士认为，会
让一票下属死忠地跟着他离开，除了天生的领袖魅力，也因过
去在广达总会非常积极为底下的工程师争取分红。
欧姓副总要求严厉，但只要同仁有功，该给的奖赏，绝不小气，
也因此培养出下属高度的向心力和忠诚度。
剽悍、治军严格、论功行赏……，这些管理特质，几乎和郭台
铭如出一辙。据了解，过去半年，他在鸿海适应良好，加上仅
四十出头的年龄，完全符合郭台铭挑选接班人的条件。郭台铭
赋予他的任务，就是要抢下各大笔记型电脑大厂的订单；若能
闯出一番成绩，很可能会是鸿海下一位浮上台面的人物。
反攻 广达双管齐下／走法律防御 挖订单回击
然而，林百里也不是好惹的角色，在给员工的一封公开信中，
明令禁止员工“外带”公司的重要资产，甚至针对鸿海在笔电
市场的动作进行蒐证，仿佛重演郭台铭状告比亚迪董事长王传
福侵权的情景。
而更激烈的厮杀还在后头。
就在郭台铭挖走林百里手下大将后三个月，广达把鸿海已经到
手，高达数十亿元的苹果笔记型电脑Mac Book订单，硬生生地
给抢回去。
这一抢，先让原本被视为郭台铭接班人的鸿海数位产品事业群
总经理蒋浩良被撤换，一位外资券商分析师更表示，鸿海原本
寄望帮苹果做出口碑，来吸引惠普、戴尔等大厂下单，“现在
少了这个benchmark（指标），鸿海要拿下大量笔电代工大单
的时程，恐怕又得往后延。”
郭台铭曾经亲口承诺林百里，不会跨入笔电代工，而广达也一
直是鸿海笔电连接器最大的客户，双方维持良好关系。前几年，
林百里因癌症，一度呈现半退休状态；当时甚至有鸿海将购并
广达的传言，直到林百里病愈复出，传言才不攻自破。
但就在林百里复出同时，爆发金融海啸，鸿海帝国面临空前危
机，为求生存和成长，郭台铭也不得不打破当年的承诺。
(后文省略...)
心得:
1, 2009年3月, 前广达资深副总Max欧出现在在鸿海位于台北市
内湖普立尔大楼的办公室.
2, 欧姓副总前往鸿海的消息，原本只有三、五人知道；但消息
走漏后，广达竟有近百人想跟他转战鸿海，最后一共离开近六
十位工程师，造成广达内部极大震撼.
3, 2012年7月13日电子时报在报导伟创力淡出NB代工的时候,内文
顺便提及了