有没有发现这篇文都是基层员工在回复
没什么主管级在回文?
答案很简单"基层员工和主管想的不一样"
基层员工很有冲劲
但只考虑技术面
无法全面了解部门内部运作方式 跨部门合作方式 同事间人际关系 更高级主管的想法
但这些都是主管必须考虑的
当主管出面踩煞车
马上就会出现主管太保守 很废的想法
等哪天当上主管后在回头看看自己的留言
就会发现自己好傻好天真
至于平佣之人为何有其存在的空间?
因为人才都是贪得无厌的
现实就是哪个公司有钱就往哪跳
没什么道义在
这时就会有人说 谁叫你公司不争气
但是你以为每间公司都能变apple google吗
所以当人才出走时 平佣之人就是维持公司运作的保命符
总之 等你当上主管后再来检讨前主管 说出的话会比较有说服力