※ 引述《hermes318 (Scott)》之铭言：
: 小弟目前系统厂EE资历约6年，大学学历，因看好今年景气回升
: 而想到外面谈谈看是否有更好的待遇，目前有收到几家Offer，
: 排除了一些意愿较低的公司后，目前有两家在做抉择
: 公司 新创IC设计公司 纬创
: 部门 未知 硬件研发
: 职称 应用工程师 高级工程师
: 地点 竹北 汐止
: 薪资 53K 55K
: 福利 保14+技术股 保14
: 工时 12小时以上 9~12小时
: 其他 责任制 有加班费
: 交通 租屋 有交通车(约50分钟)
: 目前考量的点是IC设计公司感觉较专业，可学到的东西较多，比起系统厂
: EE打杂的事情较少，但年薪较少且需租屋开销及工时较长，因尚未赚钱
: 故每年目前只有股票分红无现金分红，但可拼拼看股票以后是否有机会上市??
: 纬创的考量点是有加班费，听朋友说满一年后加班费+分红奖金一年约可到20个月??
: 还请板上前辈帮忙分析一下
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之前有版上同仁来信询问之后选择哪间公司以及目前状况，考量在此版受益良多
因此小弟分享一下近两年工作状况，进纬创前是学士学历+6年系统厂EE经验
因家庭因素，再加上当时老婆已怀孕，后来还是选择留在台北工作，待在纬创2年多的情况如下
纬创的工时其实相较其他间系统厂(自己及朋友经验)，已经算相对友善，没案子在跑时，基本上都是准时
上下班(赶交通车)，有案子在跑时，除了某些突发状况需加班到深夜(1年不超过5次)，平均每月加班约30-40小时，
相当于每天8点左右下班，加班费公司也是照劳基法发给你，通常一年下来光加班费就有约10几万的额外收入
比较累的部分则是出差至大陆工厂试产期间，运气好没重大问题时，通常可以正常上下班(六日也无须进工厂)
有状况时，可能就需加班到比较晚，直到找出原因让试产能顺利进行下去，相对比在台北时还操，
工厂伙食部分有专门的台干餐厅，加班到比较晚时也可以刷卡换一些水果或小点心回宿舍吃，
比起别家系统厂算让你吃的不错了，宿舍也是一人一间(家庭房)，至少有受到尊重的感觉，
比起某些地雷系统厂出差还要2人睡一间，伙食需跟产线OP一起吃难以下咽的菜色，纬创这点真的是好很多
也较让人不排斥出差，良性循环
有时早上小孩生病或发烧...等突发状况需看医生，跟单位主管稍微讲一下
事后请假也不会有刁难情况(当然还是要看主管，不过听到的在纬创其他单位主管大部分都会体谅)
而纬创有一点须注意，公司还满注重英文多益成绩，每年公司都有多次内部免费的模拟多益考试，
可以借此提升分数，建议有空暇时间就多读读英文，哪怕是去买书自习或去外面上课也好
个人也是买书自习+去外面自费上课把分数提高到700分附近，对于往后晋升有一定的帮助
至于大家最关心的薪资部分，纬创是每年4月固定调薪， 也会有晋升(晋升会调薪)，
第三季有股票分红，中秋端午各有0.5个月，过年前年终会有固定一个月+绩效奖金(依考绩决定多寡)
个人状况当初是
2015 入职 挂A5职等 底薪为55000
2016 4月固定调整薪资+2500
2017 4月固定调整薪资+3000
2017 晋升B职等+2900
经过2年多底薪也已进步到63400的水准，2016整年收入约100上下，估计2017会上升到110附近
顺带一提，纬创生一胎有补助6万元(分12个月发放，每月5000)，我有领到这笔生育奖励
，还算不错的福利，比起报户口时新北市政府只给你2万元津贴好太多...，基本上短期内没有重大状况
应该就是稳定的在纬创待下去，给各位版上同仁参考