小弟7年7班，硕毕
在汉翔研替当工程师两年十个月后，因身分转换问题而离开汉翔。
现在在相关行业的外商当工程师，年薪约百出头，工时约45小时
老板明白表示，在亚洲没办法也没资源培养我成为集团内的顶尖工程师，希望我未来转任
现场领班，磨练管理技能
这让我满犹豫的，但老板说的很现实也是很残酷，这个行业亚洲就是比北美差，倒不如提
前转跑道，累积管理经验
不知道大家在这年纪都有遇到这种转折期吗
另外的感触是，在一般公司，如果对自己的职业生涯没主见，就只能按公司最大利益来排
定职务，被转来转去也在所难免，跟汉翔或是学校那种循序渐进的栽培很不同，还是要及
早为自己的职涯做规划啊