小妹系统厂工作五年，深受tech_job板照顾，分享一下
最近面试的心得。主要都是面试软韧体相关的工作。
杨智 韧体工程师
考试:
没有考试，一开始人资先问你个性，工作经验。约半小
时后，主要由两个主管面试，面试内容主要问你作过什
么，然后由你作的东西延伸问下去。然后问你有没有作
过unit test,是做哪方面的验证。接着就介绍部门的工
作内容跟状况。
结果: 无声卡
创发 韧体工程师
考试:
一进去就给你一张C语言的考卷，考三题30分钟，题目
不难，主要关于link list跟C语言基本观念。之后主
管进来也是由你作过的工作内容去问，这里主管问的
比较深，从原理到设计都会去问细节。感觉是不错的
公司，但工时因该蛮长的，不过因该可以学到很多东西。
结果: 无声卡
松翰 音讯工程师
考试:
进去直接考试，印象中有两个逻辑题，给你几个数字的
关系，然后叫你推出a,b,c,d,e是多少值?C就问你big
/little endian解释，还有isr的观念。
结果: 直接打枪。因为需要跟ic设计的人讨论spec，但
小妹缺乏相关知识，叹气。
永宏 韧体工程师
考试
这间也是蛮神奇的，网络上没什么文章。进去一样是先
C语言考试，印象中题目有给你一段code，叫你debug可
能会发生的错误，一些通讯，网络的名词解释，一样有link list,
big/little endian问题。接着主管就问你以前作过的东
西这样，然后很迅速的结束。
结果:直接打枪，因为不适合。
义隆 TP韧体工程师
考试:
一进去先写考卷，考题有电路，组合语言，C语言位元运
算。接着一面主管进来问问题，问你遇到过哪些问题，怎
样解决。接着就介绍工作内容，不断提到工时很长，压力
很大很操什么的。然后接着二面，二面主管一样把你一面
问的专业问题再问一次，并且白板题，再把你狠狠电一次
，一样有提到工时很操，压力很大的情形。
结果: 等待回应
Garmin 软件工程师
考试
一进去直接考试，小妹觉得考题比较偏资工一点，主要c/c++
，大概只写了一半，接着两个主管进来介绍工作内容，但因为
工作内容偏上层，所以好像面错职位了，但老板还是很好心的
介绍完。感觉是不错的公司。
结果: 拒绝信
文晔 FAE工程师
考试:
一样先填个人资料，然后简答题，题目主要问你debug的经验，
接着两个主管请你自我介绍，问你作过的东西，接着人资进来
聊聊天，就草草结束。
结果: 拒绝信
研扬 韧体工程师
考试:
没有考试，一进去三个面试官问你以前作过的东西，中间有
请你用英文自我介绍，但后来面试都是介绍工作为主。
结果: 等待中
同致 韧体工程师
考试:
一进去，考人格特质，C语言，硬件电路。考完后，主管直接
面试，没问什么问题，就问作过的事情，接着就丢给资深工程
师问。整个面试过程还好，但是人资神经有点大条，把你寄的
履历弄丢了，还希望你当场写，这...。
结果: 等待中
奇偶 韧体工程师
考试:
没有考试，主要就是问你作过的东西，跟介绍工作内容，聊天居多。
结果: 等待中
终于打完了，目前现在还有义隆，研扬，奇偶在等待，不知道板上
有没有人可以分享一下这几家公司的状况?
谢谢