※ 引述《pp88 (轩)》之铭言：
: 各位前辈大家好，小弟资工所即将毕业，准备踏入职场
: 由于之前实习的时候做过测试觉得满好玩的，前阵子找工作的时候也都找测试类的
: 可是后来有学长又建议我第一份最好别做测试 没未来又学不到东西
: 但我自己面试有拿到offer的(2个，都算大公司)，面试过程中主管都有明确的说明
: 这份职务之中能学到什么，可能面临的问题，衡量之后我是觉得跟预期的差不多
: 所以现在就有点困惑，RD一定能学到更多而且以后转测试不难，反之则不一定
: 而如果要选RD就要放弃这两家的offer重新面试...实在有点苦恼
: 不晓得前辈们能否提供小弟一些建议呢? 非常感谢
由于台厂的文化和老板的认知(!?)
测试普遍来说就是只是个"人力"
不需要学太多 会照着TestCase步骤做就可以了...
进阶一点 会带专案排计划 创建TestCase...
很多事情都有点像是到处去求人的感觉...
工作能力门槛低 生活比较安逸 代价当然是薪水不高 天花板也不高
但比起服务业 比上不足比下有余(这样比好像怪怪的...)
总之 大多数人进入此行 容易脚麻 想走走不了
不过如果是真正做测试的 某种程度上竞争比较少(因为都跑去做RD了!?)
楼主是资工所的 建议还是先走RD吧 等到老了累了再转测试会比较好...
但也没有什么绝对就是了~