[请益] 试用正式不同薪水 peilovepapa PTT批踢踢实业坊

楼主: peilovepapa (papa) 2017-07-04 15:15:54

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谢谢站上前辈们的建议，小弟面试很受用。
请问面试官说试用期一个价钱，试用期过后一个价钱怎么知道是真是假?
不知事后会不会被阴?是不是有啥合约或证明阿?
阿哩阿都

作者: linminchi (小笨笨) 2017-07-04 15:24:00

劳基法里根本没试用期这回事，施主觉得呢？

作者: jim221 (XD) 2017-07-04 15:36:00

offer没写一且都是假的

作者: ChungLi5566 (中坜56哥) 2017-07-04 15:37:00

试用期薪水符合劳基法的基本薪资就合法狠一点的会用约聘转正职的方式

作者: susaku (小草) 2017-07-04 15:41:00

一般会写在聘书上

作者: abc0922001 (中士abc) 2017-07-04 15:48:00

没试用期，但聘书上可以约定几个月后调薪多少

楼主: peilovepapa (papa) 2017-07-04 16:14:00

了解小弟清楚了

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2017-07-04 18:26:00

所以你可以看到很多不调的

作者: diabloevagto (wi) 2017-07-04 18:43:00

主管：你表现不错，但还差预期一点，在努力一下

作者: VamYU (Haven) 2017-07-04 18:43:00

我们公司是真的有分，不过加几十块到几千的都听过...

作者: bandits1012 (Bloody秋刀鱼) 2017-07-04 19:30:00

我试用期跟正式差6000多

作者: mathrew (Joey) 2017-07-04 19:34:00

劳基法没所谓的试用期，所以你的那个算调薪如果到时候没调你不爽也只能离职

作者: SMDB (废物) 2017-07-04 22:50:00

很多公司很爱拖说适用期三个月之后调5000 拎北做了七个月都还没调直接离职

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