想要比较高的加薪，只能靠跳槽
小弟之前在日商也是领着那一点点微薄的薪水
熬了两年快三年趁这段时间好好地充实自我能力
且也在原公司看不到有啥好的未来性
故就直接选择跳槽了
薪资成长性为 初估年薪可以增加到30万以上且还不包含加班
底薪直接+了15K以上 (但我个人觉得其实谈出的价钱还有5K左右的扣打
，没有极力争取是因为本身不是现场单位值班单位，故就等进去后做出成绩薪资自然会
加到我想要的目标值)
挖脚的公司也给升等并挂阶级(够有诚意了)
可惜原PO不是现场单位，不然要内推台积应该是有机会的
故决定还是先转换跑道并累积工厂端的经验再说吧
假设未来台湾的半导体真的不行了
试问大陆要挖会挖Vendor还是所谓的代工厂呢
当时是代工厂机会大多了
总结:简单来说就是累积自身实力跳巢才是正解
以上为小弟的浅见
※ 引述《ghost1006 (jones)》之铭言：
: ※ 引述《dog5566 (狗五六)》之铭言：
: : 只要找到钱更多的新工作就可以闪了
: : 我跟几个资深HR聊过
: : 薪水高的就是跳来跳去的
: : 绝对不会是在同一家公司慢慢熬的
: : 另一种情况是
: : 发现苗头不对也要赶快闪
: : 千万不要跟他客气
: : 我讲我的故事吧
: : 我跟我同班同学退伍后到了同公司同部门
: : 他就坐我左边，我们薪水一样都是N
: : 一年后
: : 有个赛到爆的任务像坨屎一样沾到我身上
: : 我马上就找个N+3K的新工作闪人了
: : 之后这几年我又陆续换了几份工作
: : 原因不是找到钱更多的工作
: : 就是在原公司掉入屎缺
: : 我待最久的一间公司只有两年
: : 其中几间2-3个月的当然不会写在履历上
: : 我现在薪水是N+16K
: : 我同学还在当初第一间公司熬
: : 现在调到N+7K
: : 喔对了他另外还得到了一个leader的名号
: : 就是要多负责任但钱没比较多的那种
: : 民国几年了还在那边待满几年几年的
: : 都没想过是那些老屁股长官要绑住你的话术吗
: : 还是你商周看多了
: : 告诉你啦，等你待满三年
: : 他们就会说你应该待五年，没完没了啦
: 从文章看，你是输了你同学，
: 为什么呢 ？
: 薪水只多了9k，这也证明了，其实你的能力并没有增强很多，这反应在9k这个数字。
: 我们先不论你和他的能力 (但我认为他现在能力会比你强，因为很多重要的工作不会放给
: 新人，一定是有年资的人先接。他又当leader，杂事一定派给新人做，自己做比较有趣的
: 事。)
: 而这9k的差距，只要他再跳一家公司，应该就超过你了。
: 如果两个能力都差不多，一个比较持久，一个整天跳，你会花钱去请谁 ? 他求职的机会
: 应该会比你高。