Re: [情报] 中华电信106年基层专员招考,预计录取368名

楼主: cht5566 ( )   2017-06-19 22:52:55
※ 引述《yeoJ (:))》之铭言:
: 中华电信106年基层专员遴选共14项,预计录取368名。
: 欢迎报名参加!
: 职缺内容:包含线路维运、电信网络规划设计、电信网络维运、传输网络规划维运、行动通信网络维运、网际路规划维运、电力空调维运管理、资讯系统开发及维运、企业客户服务及行销。
: 报名及简章网址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hrbms/prelogin.jsp
小妹做了个梦
梦到种花专四(一)第一年的薪水
因为是梦里的数字不是很清楚 只试算个大概而已
春节1个月 端午+中秋0.6个月 全勤奖金0.4个月 绩效 2.6个月
============以上加起来16.6个月 一定会有的======
企业化奖金 11万
员工分红 5.5万
====以上根据营运绩效决定数字 每下愈况 最近要大力推MOD就知道深不见底阿===
3.7万*16.6+5.5万+11万 = 78.92万
78.92/3.7=21.3个月
还有员工旅游8000 生日礼券1000 市话手机网络月租优惠 加班费 教育补助费
员购网6000~13500左右点数
一年后可加入持股信托 可以提10%薪水+公司补助10%月薪的30%去买公司股票
=======一年20个月以上 ==========
之前几年薪水还不错~但是考进来是看未来不是吗
未来几年税后盈余能不能守住发奖金跟红利的底线呢
要看看"英明"的董事长的能力了
也许配合政府推广南向政策 或是成立资安分公司 会增加很多很多的营收喔
但是盈余就....嘿嘿 员工薪水一年比一年少指日可待喽
梦到一半 梦到本单位装机率太低 长官要求家里装MOD跟记得开机就醒了好可怕!!!
换了董事长 果然又回到以前风格
应该是说了这句话 让董事长下面的长官都使出了"特殊技能"看你家有没有装MOD
“未来五年,面对退休潮,公司对于有特殊技能、特殊贡献、有潜力的、对公司业务尽心
尽力的,将破格拔擢!”
其实也有梦到很多招考的梦
例如榜单明明没有备取名单 过一阵子来报到的人 家刚好住附近 还是文组来做工务类?!
或是原本简章只录取三个 后来录取了二十几个 因为第二十几名是特别的人吗?!
还有进来后发现原来某某同事的老爸或是老妈 是某长官 ?!
以上都是梦到的 可能要去找中华员工求证喔 ID5566系列的发文基本上看看就好喽
作者: d147258   2017-06-19 23:08:00
除非都不调薪,不然薪水怎么可能会越来越少
作者: ciphero (奶油焗蛋饺...:))   2017-06-19 23:09:00
我们前处长剩没几个月就退休,结果上个月才高升去总公司说穿了就是官官相护退休金的问题,没救了
作者: snoopyboy123 (史努比)   2017-06-19 23:12:00
回楼上 在其他国营这情形也很多...@.@
作者: a13559132000 (a13559132000)   2017-06-19 23:14:00
看来考试也是个梦
作者: qazxc1156892 (william)   2017-06-19 23:15:00
看来研替进去会比较好?
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-19 23:19:00
不要太意外 特别的人进去最后就是工作都丢给考进去的有经验小伙子囉 ^.<
作者: dai26 (dai)   2017-06-19 23:20:00
你不要来制造更多对手啦!讨厌
作者: chter ((分身别查了XD))   2017-06-19 23:23:00
小妹...阿?
作者: jemic (无所谓)   2017-06-19 23:43:00
国营企业只有一种优点就是不会倒,其它没有
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2017-06-20 00:01:00
小公司早就是民营惹
作者: mickeyha (M*schief)   2017-06-20 00:13:00
一看就是小弟
作者: lucy7331 (lucy)   2017-06-20 05:25:00
分红会越来越少啊年薪百万后 调薪跟分红的递减 刚好相抵消又有职阶薪水碰顶的问题形成实质的冻薪老话一句 有更好的就别去。都没有的话 那就去吧
作者: maxumin (柏青哥代言人)   2017-06-20 06:49:00
你的梦跟我天眼看到的一样耶,真巧
作者: YAUN   2017-06-20 07:23:00
毛女儿 党国垃圾劣习
作者: docker (船坞工人)   2017-06-20 07:51:00
人家一通电话搞定,你拼死准备笔试
作者: ruthertw (小叶老大)   2017-06-20 09:31:00
哼哼 你们把阿宝放在哪里?
作者: d730411 (M )   2017-06-20 12:43:00
推荐好公司
作者: GrayFS (GFS)   2017-06-20 16:14:00
近亲繁殖场
作者: carefree1205 (Mintur)   2017-06-20 19:35:00
研替专三 跟以前专一差很多
作者: v76ai03 (Chiu)   2017-06-21 07:12:00
真玄...跟我的梦一样Orz...
作者: apple363651 (Apple)   2017-06-21 10:14:00
可以请问后续几年薪水成长幅度吗?
楼主: cht5566 ( )   2017-06-21 18:05:00
依照营余决定调薪幅度,目前一年调薪900左右,盈余未来变少幅度只会更少,这种调薪幅度够吓人吧!不是特例,这间公司九成的人都是这样
作者: zorogto (卡称)   2017-06-21 21:59:00
推最后面,有爸靠真好,赢过一堆念到三更半夜的
作者: nacarat (内克瑞特)   2017-06-21 23:48:00
中华要升到职务,价值才会出来,年薪百万也是有人3年get
作者: apple363651 (Apple)   2017-06-22 19:29:00
大概要多久才会升到180(工程师管理师)啊?
作者: EEISGOOD   2017-06-22 22:46:00
还需要多益的口说跟写作?
作者: kurochan8 (∞)   2017-06-23 02:09:00
要升180要看机运,快的3.4年慢的10来年
作者: xtears ( )   2017-06-24 17:45:00
长官喜欢2年就升, 不喜欢到退休都是专员

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