我决定给台积电人资长叶庆煌一点小小建议
。
由于我没有亲耳听到叶庆煌的讲话，我只是根据联合报的导报而已，所以我们先假设叶庆
煌讲的跟联合报报导得差不多好了
根据联合报 :
叶庆煌说 :
“台积电现在找人才，学历、学位和成绩比重已降至50%，更看重品格、毅力、耐压力、
自动自发、创新力及判断力，是选才面试的重点。
他强调，不一定是要考绩最好，而是能把问题问得很好，想得很深。
台积电与师范大学合作发展出一套台积电选才系统，遴选工程师的条件是品格、毅力、耐
压力、自动自发、创新力及判断力等。”
。
其实叶庆煌讲了老半天，根本就是不会有人相信的
不过其实我知道为什么叶庆煌要这样讲、他的心态是什么???
他的心态就是 :
“我希望全台湾的人才都可以来参加台积电的面试，而不仅只是台清交成”
台湾的人才都集中在台清交成，不过呢，这并不是100%，台清交成可能只囊括了全台湾
70%的人才，剩下的30%他们可能觉得台积只要台清交成，就懒得去面试了
而叶庆煌正好就是向他们喊话“不要因为不是台清交成，就觉得台积不会用你，赶快来面
试吧”
。
不过呢!!!
重点就是!!!
叶庆煌希望非台清交成的人也去面试
这并不代表
叶庆煌他就是会用你
。
希望你去面试 =\= 就会用你
。
所以我有一个小小的建议想要给叶庆煌
其实坦白讲，他说破了嘴也是没人会相信台积会去用非台清交成的人
可是呢!!!
如果他愿意公布“台积每年录取的员工当中，【非产线】的人的学历分布”，大家看了就
会相信了
不然呢，他都只是在空口说白话而已
对了，补充一下，其实我一点也不想进台积电
因为台积就是在那边搞材料、化工 ; 在作那个晶圆而已，我对这种材料、化工根本一点
兴趣也没有，当然不可能进去
我对设计端的比较有兴趣，像电路设计、程式设计之类的，所以我当然不可能进台积
再补充一下
台积的电路设计、程式设计都是suppoert team ，非主力研发单位，我没事干么跑去
support team??? 所以我完全不想进台积，请不要再误解我谢谢
其实叶庆煌他的心态就跟这个很像 :
很多人都觉得我是个超级正妹
事实上我真的是个超级正妹
很多人都觉得我只跟富豪交往
事实上，我跟一个男生交往，我不是只看他的钱，我还看他的上进心、创造心、抗压性、
自我发掘能力
任何一个人，不一定要是富豪，都可以试着来追求我
。
可是我最后还是只会跟富豪在一起
哈哈哈哈哈哈哈