[聘书]offer选择 佳世达 广达

楼主: curryer (curryer)   2017-06-14 18:41:40
小鲁之前在传产公司从事非研发类别工作约2年,因为人生规划想转换跑道,
目前已收到次两份offer,对于科技业研发职缺初次接触,因此来请教前辈们的建议:
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公司 佳世达 广达电脑
职称 热流专员(P2) 热流工程师
事业群 投影机 BU9(服务器自有品牌)
地点 龟山工业区 华亚科技园区
工时 08-19 (20) 09-20 (21)
11~12 hr 11~12 hr
出差 无 无
年薪 (N+3)*14+分红 (N+1)*16.5+分红+加班费
(保14个月)
调薪制度 未知 6%~8%(每一年均调薪)
住宿 宿舍(1K/月) 租屋(6.5K/月)
工作气氛 自由 自由
升迁 未知 似乎2年一升
考量点
1.佳世达:直属主管表示投影机事业部目前在扩编中,往高阶投影机发展需更多人力,
投影机是主力产品,分红有机会分比较多吗?。投影机散热的设计似乎会比较多元?另外就
是忘记问到调薪制度,不知是否每年调薪? 主管人为人和善,人性化环境
2.广达电脑:服务器事业群在广达内部为目前最火红的事业群,已相当有规模且领先
同业有自有品牌,应为目前最赚钱部门,应该也为最操的部门吧! 因应客户需求,直
接提供软硬件给客户,客户多元(国内外)
每年均有1.6K福利点数
不知主管人怎么样,面试主管为经理
想请问各位前辈
这两间公司 撇开股价不谈....
福利感觉都还不错 但广达似乎加班加比较凶(但有加班费)
如果以产品别未来发展而言哪个比较有出路及薪资来评估
大家有什么建议呢?
很犹豫到底怎么选择比较好
还请版上前辈指导,谢谢!!
作者: briskace (开朗艾丝)   2017-06-17 06:58:00
加班费还有上限,是否违反劳基法了
作者: WEI0709 (wei)   2017-06-14 18:53:00
不是20k点吗
作者: dakiwang (DaKi)   2017-06-14 19:06:00
广达有两年一升这么快?这样菜鸟工程师进去四年可升一专?XD
作者: Ertkkpoo (Good)   2017-06-14 19:08:00
左边你拿新人价?
作者: brettwang (brett)   2017-06-14 19:13:00
现在应该都3年升比较多
作者: richer2 (Ming)   2017-06-14 19:41:00
Q thermal 没有两年一升,除非你有异于常人背景or 能力,一专的职等两年一升,目前不超过3人。6~8%调薪是谁跟你说的?我不记得都有调这么多,3%~10%我都有过,基本4~5%考绩比较好才有到8%~10%我还是比较推荐去Q,学的会比较多样(相对加班比较多),如果你还要在热流这个环境继续做的话
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 19:55:00
唯一首选,广达可以冲的!
作者: llI (...)   2017-06-14 19:56:00
是说佳世达也是Q开头说…
作者: richer2 (Ming)   2017-06-14 20:04:00
Sorry 我的Q是指广达
作者: aaron2034b (Peter)   2017-06-14 20:13:00
买肉松的 听你在喇叭 ...
作者: nick65415 (期待能翻身的咸鱼)   2017-06-14 20:14:00
借问肉松同BU的SI/PI工时如何
作者: syterol (小贼)   2017-06-14 20:23:00
广达现在有加班费? 四年前面试CC好像没有广达听说TOTAL*18 佳世达不清楚
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-14 20:27:00
18~20
作者: showamine (伪善者)   2017-06-14 20:30:00
广达只有二专以下职等才有加班费
作者: FY4   2017-06-14 20:32:00
广达QCI
作者: jakey0619 (ㄚDu)   2017-06-14 20:34:00
肉松2年二专升一专...一般部门看绩效,特殊部门看抱大腿
作者: join183club (183club)   2017-06-14 20:36:00
广达适合年轻人去,因为有家庭后出差很不方便。
作者: jakey0619 (ㄚDu)   2017-06-14 20:38:00
也有人二专四年还在二专...一切都是命XD
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 20:49:00
佳世达相似友达这不用猜了广达的正妹>>佳世达,所以有机会联谊。
作者: ln1202 (妳在我眼中是最美)   2017-06-14 21:17:00
面试你的“陈经理”要我转达一下,他说老板们都很好
作者: harn1991 (qwe0000)   2017-06-14 21:20:00
si赞帅哥很多
作者: ln1202 (妳在我眼中是最美)   2017-06-14 21:20:00
以下个人推,你未来老板说是老鲁我的大学同学,人真的很好,尤其是这个部门又是很火的部门,年轻人的话建议去看看大公司世面
作者: smileray (X______X)   2017-06-14 21:27:00
到底BU9开多少缺!!!!回某楼 广达有加班费 超过上限换补休
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2017-06-14 21:40:00
秒选左
作者: RS44 (黑色幽默)   2017-06-14 22:10:00
秒选左
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-06-14 22:12:00
右边比较多钱吧?
作者: richer2 (Ming)   2017-06-14 22:43:00
BU9听说开600个缺、要拆BU选左的说来听听、不要随便说说
作者: RS44 (黑色幽默)   2017-06-14 23:51:00
肉松赞赞赞
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 23:54:00
求放弃广达,选佳世达,谢谢您。
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2017-06-15 01:01:00
除BU9外的,不少BU都有两年一升. ME、thermal 6~7年到副理的都有
作者: richer2 (Ming)   2017-06-15 07:41:00
但是他就是现在面试的就是BU9 thermal team,在现在BU9 thermal 中从 工程师~一专 4年达成的就是没有,我想原PO该了解的是一般人是如何,而不是让他知道那些少数的事情
作者: cathy227755   2017-06-15 07:58:00
为何秒选左??
作者: tandioid   2017-06-15 08:26:00
推bu9
作者: NT0918 (James)   2017-06-15 11:09:00
诚心建议,选右才是王道。
作者: skyant (华仔)   2017-06-15 11:23:00
Q BU9要拆BU? 看来对同行想跳的是利多 XD
作者: gladys22 (I'm ok)   2017-06-17 22:14:00
虽然有上限要换补休,但是如果半年内没休完还是会变回加班费,只是晚半年拿到

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