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Re: [情报] 石头店内忧外患

楼主: sclife2003 (江将)   2017-06-14 00:23:02
新闻马上来了
https://goo.gl/i1eRXq
下面这句蛮有趣的...
同时未来会导入新的绩效奖惩制度，让绩效与部门获利成绩连动。
※ 引述《glamoursband (乡民)》之铭言：
: 星期二 下午突然睡了午觉
: 石头店最近内部整顿的动作有点大
: 连过去重视的设计可能也不保了
: 据说透过组织改组的方式，让人自然而然离开
: 究竟台湾产业还能走向何方
: 我突然睡醒了
: 如果以上有雷同
: 那就雷同
:
作者: super4v (super胖胖)   2017-06-14 09:57:00
很多肥猫XX狠劲十足啊, 平常上班就OOXX, 只为了可以让自己继续增肥!!
作者: craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)   2017-06-14 09:52:00
裁员要付资遣费耶！当然是让他们自己离职省钱啊！
作者: eden999 (eden999)   2017-06-14 09:41:00
吃
作者: bilibo (找寻最初的感动)   2017-06-14 09:40:00
肥猫不就是负责砍人的那群....
作者: super4v (super胖胖)   2017-06-14 09:35:00
要砍就连肥猫一起砍!!! 不要都砍新人
作者: fester (fester)   2017-06-14 09:10:00
只出嘴巴,专搞权术,手段,没技术的人太多了台湾要弄品牌 再100年吧
作者: joujima (I still remember...)   2017-06-14 08:46:00
要裁就裁啦 别喷屁话
作者: ghost1122 (mouseman)   2017-06-14 08:44:00
看到一堆人要失业 开心
作者: danny0123 (Dan)   2017-06-14 08:32:00
Make Mercedes Great Again. 卖车了。
作者: HappyKH (KH)   2017-06-14 00:26:00
手机部门除了营业额，有获利吗？
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:30:00
这也抄太快！
作者: a3300689 (阿桐伯)   2017-06-14 00:30:00
所以人资部门砍掉面试人薪水也会算绩效吗
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:32:00
帮三星同事po一下，Make Samsung Great Again，MSGA。
作者: TokyoHard (东京难)   2017-06-14 00:35:00
Make Asus Great Again!
作者: sqt (深海)   2017-06-14 00:37:00
MTGA: Make Taiwan Great Again.欢迎造句
作者: qazxc1156892 (william)   2017-06-14 00:38:00
没加班费就算了 现在连要领分红都有困难?感恩施董 赞叹施董 台湾贾伯施
作者: IhateOGC (我讨厌)   2017-06-14 00:38:00
有没有老板赚不够爽的八卦？
作者: DrRossi (今天也很爽)   2017-06-14 00:39:00
新分进去的外来种~洗洗睡~今年没奖金应该会自己解散
作者: IhateOGC (我讨厌)   2017-06-14 00:39:00
前年赚钱不分去年不赔也不赚大砍今年，呵呵砍员工好险我朋友去年就看清跑去外商最基本劳基法都做不到的公司
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:45:00
Make Foxconn Great Again，MFGA。欢迎加入鸿海，感恩郭董，赞叹郭董。
作者: k900421 (qq)   2017-06-14 00:48:00
Make Mcdonalds Great Again, MMGA
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:55:00
财源滚滚后，HUAWEI和OPPO招手中ingMake OPPO Great Again，MOGA。Make HUAWEI Great Again，MHGA。
作者: gogoworm (沟沟虫)   2017-06-14 00:57:00
怎能没有重返农药 Make HTC Chinese Again, MHCA
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:58:00
回楼上，hTC在中国厂已经鸟都不鸟了。
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2017-06-14 00:59:00
软件跟硬件的产值怎么分？
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 00:59:00
HUAWEI和OPPO向ASUS招手中ing
作者: vi000246 (Vi)   2017-06-14 01:00:00
这种谣言也能当新闻报喔
作者: kof2200 (K General)   2017-06-14 01:02:00
Make Shuttle Great Again，MSGA。HUAWEI应该会要ASUS mobile team 的软件和OPPO应该会要ASUS mobile team 的硬件。Shuttle应该要ASUS Desktop team。
作者: f731227 (牛脾气)   2017-06-14 01:06:00
和硕可以在餐厅摆招募资讯搂，这招石头不是也用过吗
作者: eason77 (eason)   2017-06-14 01:10:00
MAGA: Make Asus GG Again.
作者: qazxc1156892 (william)   2017-06-14 01:11:00
MAGA: Make Asus GY Again
作者: syxuan (肥宅是一种态度)   2017-06-14 01:12:00
睡不着了帮QQ会不会明天就不用上班了QQQQ
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2017-06-14 01:16:00
我是隔壁的员工，梦到企总B1F招生中XDDDDMake Pegatron Great Again，缩写：MPGA。
作者: venty   2017-06-14 01:21:00
等级差太多了，华为不会要的。有进华为实力也不至于被裁撤掉
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2017-06-14 01:29:00
MAGGA：Make ASUS Good Game Again.
作者: evelyn790730 (月‧漓)   2017-06-14 01:29:00
无风不起浪，潮水退了就知道
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2017-06-14 01:47:00
Make Costco Great Again，缩写：MCGA，好市多在隔壁。
作者: f731227 (牛脾气)   2017-06-14 11:02:00
台厂大概就这几招，省省成本，砍砍基层，没了
作者: wnlee (攻击性的小宇宙)   2017-06-14 11:10:00
多reorg几次，自然离职，N*0.5的资遣费也不用给了。
作者: furio (void)   2017-06-14 12:01:00
看到老板老来俏,一把年纪才在打扮外表的都有点危险
作者: jetk4555 (cactus)   2017-06-14 13:52:00
台湾品牌掰～
作者: SGShine (SOGOOD闪耀)   2017-06-14 14:23:00
https://btrend.amassly.com/post/ljxupcoIDC/
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