英文分享部分,看看就好,本身原本英文不好,后来趁著面试几个月时候,加减准备考多益
学历国立化学硕 多益575分
1)联电(竹科)-制程整合工程师
考试:英文(上机考,当时还没有多益成绩,但是我不确定是否我的分数就不用考了)
智力测验(网络上其实找的到一样题目)
面试:自我介绍完,主管先问了你懂多少半导体制程,然后大部分在聊天
工时:每天约21:00下班甚至更晚, ON call
结果:感谢函
2)群创(南科)-制程设备工程师
考试:英文(上机考阅读+听力,听力耳机很烂,阅读不难)
面试:我等了3小时才进去面试...所以呢"包子赞赞赞",主管问了一些面试考古题,在此不
多说,一样问了了 解多少半导体制程,聊完出来都晚上6点半了...没面试到人资就离
开公司,想说 应该不会上了...
工时:8:00~21:00(主管说也会更晚); On call,轮假日值班..
结果:一周后 offer get; (n+4)*14+激怒奖金汽水赞赞赞
3)友达(中科)-制程整合工程师
考试:英文(上机考阅读+听力,认为题目蛮难的...)
面试:小主管一样问了面试考古题...英文自我介绍后,好像对我没什么兴趣,大概聊了10分
钟就出来了,然后也没面试人资...
结果:两周后 offer get; (n+4)*14+季奖金
4)艾克尔-先进厂-bumping PE
考试:英文考卷双面试题(克漏字+选择题+阅读+中翻英)难度大概高中在简单一点吧!
面试:(人资)先面试,问的很细,家庭背景+家中成员工作状况等等...其实问的也太细了吧\
而且人资会从你回答中在挑细节继续追问...还好能应付的了,接着主管面试
(主管)主管都在跟你闲聊...自我介绍也没有,就是说工时长+新人几乎撑不久...
主管聊到差不多后,就请我在把考卷写一写,我教完考卷就结束面试
工时:8:30~17:30(人兹说通常到20:00吧?!)这边我实际听到好像不一定,有时更晚
轮假日值班
结果:三天后 offer get(这么快应该很缺人,版上很多分享文); (n-3)*14+季奖金+加班费
5)力晶-制程工程师
考试:英文一样上机考(难度蛮简单的选择题)
面试:主管)面试(自介+硕论简述+万年面试考古题+压力如何排解)
人资)男人资面试,蛮好聊天的,基本上从你写的人事资料表问问题,所以照实写,应该
不会很难回答的
工时:8:00~17:00
结果: offer get; (n+2)*14+季奖金吧?! 版上好像有很多人说有16?! 甚至更高这我就不
清楚喇,可能够红的人有吧~~~
大致上是这样子
n=gg新人硕
之后还有联茂.钜晶.正新.精材,都是 offer get...
有时间再分享后面这几间吧
然后最后就从这几间选喇