想进大立光 先战5小时马拉松面试！
股王大立光每股纯益居所有公司之冠，而且分红也不错，如果能挤入公司，应该是不少人
的梦想，有网友在PTT分享去大立光面试的过程，从面试过程，让网友觉得股王真的蛮猛
的。
网友说，大立光是安排星期六面试，一开始填写基本履历表如身高、年龄、体重、服役地
点、役别、兄弟姊妹在哪、做什么职业，几乎是保密防谍时代，一开始很多资料不想写，
交卷后仍被要求填详细，且面试区域非常简陋，办公室旁边的大桌子大家一起写考卷，没
有隔音，工人职员们不时从门口进出，一开始的面试场地感觉不出股王气魄，一开始填写
资料和考试安排，对面试者有点不够尊重。
至于考题考了一张类似国中数学的众多不同类型智力和计算题目，可复习一下中垂线距离
的计算，加上填写资料大概花了一小时半，结束后，终于换到一间安静的会议面谈室考专
业笔试(C\C++)，比较有印象是考了Reverse Linked List & Sorting，还有些智力测验类
型的考题，以上已花了约二小时半。
面试官有2位，第1位跟网友谈了很多很完整的工作内容介绍，软件部门主要负责厂房的自
动化系统设计，大立光整间厂房内的从上到下，机构设计、自动化控制系统、后台管理系
统等都是自行研发设计独立规格，而非业界常用的客制化、优化某些既有机种，大立光自
己的know how跟别人不通用，个人听完后觉得能这样自己来，而且有现在的成果，是真的
满猛的。
此外，聊了很多细节的内容、工时(09~21)、部门文化(很扁平) RD小主管一样做RD的工作
，大家都很乐意帮忙彼此去解决问题，很多东西都是从无到有，有机会尝试到很多不同的
任务，听起来是真的满有趣，比较需要适应的大概就是工时长、相关设施和休闲娱乐活动
少，虽然底薪不高，但加班费都会照给，也是靠分红。
至于第2位是第1位的主管，因为前面几乎都已聊过，再重新介绍自己的学经历 论文(投影
片)后，只简单问了几个问题后结束了这次面试，网友说从早上9点半开始，走出大门大概
已下午2点半，中间完全没休息真的超累。（财经中心／台北报导）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170612/1138109/