今天老张被小股东问到可否提高员工盈余分
配我估计那小股东是前员工吧
回头检视台积电去年赚3000亿
最后只拿出200亿分给员工不到6%
当然你要是看绝对量的话200亿已经比一堆
公司的总获利还高了但这是不是也代表台积
电还是有向上拉高员工盈余分配的空间?
再说一间在版上黑到爆的三口
要人选肯定10会个有11个去台积
但是去细看三口的盈余分配完全不会比台积
差去年三口盈余分了12%多是台积的两倍
当然三口去年获利也就一百亿而已已经是历
年纪录了员工数却有台积的一半当然分下去不
能比
但是三口干归干不代表他比台积小气～
总结:
1.台积今天要是有工会的话绝不会只是今
天这样
2.三口也尽力了就业市场就是一个萝勃
一个坑三口其实也没那么混蛋台积也不是那么好心
张蕫:给员工太多员工会丧失工作斗志喔~

GG我记得是13.5%, 200亿应该是七月那一包大的吧?

前几年公司章程里面都写15%,，之后才改成13.5%肯德基爷爷退休以后不知道会怎么改

先看清楚

不在GG就不要高谈GG

是

你知道有些公司连5%都没有吗？

你错了 200亿只是一半

小股东讲的200多亿是总分红一半而已，另一半是隔年七月发，所以一年总total是400多亿

总toto

总toto是? 楼下帮我翻译翻译

小公司如果用6%发就没人会去了，还是要有个基本薪资在，总结是公司不赚钱 懂？

400亿啦XD13%

纯推总total

会说总total的人可以进GG 代表GG英文要求不高

antutu勒 总toto

哈哈哈！TOTO的马桶好阿！