证交所及柜买中心今天公布，去年度上市柜公司员工福利费用，其中上市公司去年度员工
福利费用达1兆3054亿元，较前一年度增加0.9%，去年平均薪酬为108.9万元，则较前一年
度增加2.45%。
在个别公司部分，上市公司去年度平均员工福利费用以联发科的322.7万元最多，其次为
和泰车299.9万元、鸿准287.6万元、鸿海260万元、亿丰226万元、硅创224.8万元、精成
219.8万元、群光219.7万元、瑞昱219.5万元、华票218.6万元、联咏217.4万元、台苯215
万元、创意212.5万元、台积电210.6万元。
其中员工福利费用包括薪资（含股份基础给付金额、奖金等）、劳健保费用、退职退休金
、员工酬劳等，亦包含董事酬金（含董事薪资及职务加给等报酬、退职退休金、依章程分
派之董事酬劳、执行业务费用）。
至于上柜公司部分，国内上柜公司105年度员工福利费用总金额计1710亿元，较104年度
1635亿元成长4.59%，另105年度平均员工福利费用85万元，较104年度83万元约成长2.41%
。（财经中心／台北报导）
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