各位年薪百万的前辈大家好，
小弟义守大学EE硕毕，有近两年半导体测试工程师+现职RD近三年工作经验总共约五年，
现职RD工作内容主要是POWER的韧体研发还有数位电路规划，
以及现行POWER产品维护测试。
目前宏捷已得到口头offer，宏捷主管说砷化钾还有5~10年光景，
进去的话会接触到cad flow及PDK建置、高频元件 modeling，未来走向RF高频设计方面。
而汉民微测目前正在等待二面，不知道二面被刷掉机率高不高，最近好像刚卖给ASML，
不知前景如何。
职缺是模组制造部-电子产品工程师，主要协助OPA模组的生产制造，
以及导入新制造技术等。
表现不错的话可能会被派去北京或美国短期出差1~六个月(感觉时间有点长)。
我的问题是:
目前情况是宏捷offer回复期限，可能等不了汉民微测的二面后offer结果出来，
所以现在就要做个抉择要先答应宏捷或者要放弃宏捷等汉民微测二面结果，
但汉民微测二面被刷掉的话就两头空了。
这两个职缺的升迁以及发展前景在南部来说，哪个比较好呢?
是否给我点建议，谢谢。
公司 汉民微测(等待二面) 宏捷科技
职务 模组制造-电子产品工程师 高频元件CAD工程师
地点 南科 南科
待遇 53K*至少16M?(53会开太低吗) 50K*保14，分红0~2个月
工时 约十小时 准时上下班
住宿 租屋 租屋
备注 福利优渥 正常上下班
每天约加班两小时 工作内容单纯
短期出差1~6个月(表现好的话) 无须出差
长期出差1年以上(极少)
工作较具挑战性

汉微科保16的意思吗？还是你自己抓14+2？

汉微科全年没那么少

楼上是指，汉微科是低月薪高年薪吗？

汉很操

楼上莫非哥 可以简单说明一下操的状况吗？谢谢

汉微的工作我是不知道，但另一个的职务发展性在于RF电路，但南部的公司做RF高频的实在不多，比较多都是在北部所以高频CAD这职务做一段时间后要有较高发展性可能要往北部跑。升迁就是当主任吧，不然就是高频CAD这职务做一做可以往IC设计走，待遇应该会更好。以上参考

选第一间的理由是?这间出了名的烂.....有同事之前被骗在这间待3个月就立马走人,这间过年不一定能领全薪....背包放办公桌桌上MO,加班超过下班时间报MO,且人家都33职等了,待在这间花5年都不太可能破百更正!是宏X！ 还有刚刚问了一下,南科宏开头的都很烂

面试主管又黑又胖那间很黑 要注意

这两家我都做过

宏X很抠 一堆MO规定(不是制程上喔,是在办公室里) 4吋别期待

宏捷你确定可以准时下班?听隔壁同事说不是这样