疑？刚刚有篇文删了？
老实说
大家都很懂你的感受
也都有小宇宙想爆发
年轻时在职场冲冲撞撞
但是最后会发现
根本没用
还有很大的机率被主管觉得你黑
黑不是你错或怎样
你要了解
在台湾职场上
你常常惹事生非、跟同事不合
这也是“黑”的因素之一
我ㄧ开始也不懂
我也很讨厌被误会
甚至工作了好几年也会忍不住爆气
但是当你遇到很多奇耙主管时
你就要有认知
小虾米改变不了大环境
不是逃离，就是改变自己
_____________________
我的第一份工作
遇到好公司好主管好师傅
（可惜公司倒闭了）
曾经有一阵子上面要晋升
有2个组长缺，共3名人选
A.B的技术能力都不错
C的技术差一点
但最后B.C都上了，A没上
C还去跟上面说应该让A上
我看不懂，跑去问我们主管
（我们主管待我们如朋友）
我主管说：“xx（我）你要记的，上面在晋升时，能力是最后才看的，先看的是会不会做
人，脾气好不好，会不会带人，A虽然能力好，但脾气不好，常常跟现场小姐吵架，台湾
工厂都还是会以多ㄧ事不如少ㄧ事的心态来管理
B.C虽然遇到天兵时也会生气，但他们也是会好好说，忍下来，想别的办法解决。”
____________________
对，老实说
我也曾经很不认同
在电子厂待了5年
曾几何时想改变陋习
有话就说
但......真的要看“你主管”
有些主管会挺你
有些主管只会觉得你是麻烦人物
不要愤世嫉俗
这就是台湾的职场环境
1.要嘛逃离换家
2.要嘛改变自己
当然，如果有误会，解释一下是ok的
但你的情况
没有人知道谁对谁错
你也不知道你主管的个性
虽然奴
但我觉得就忍一下吧
或者回个信说：知道了，下次会改进
还有......当你是新人时......
在电子厂PM时
前辈叫我下班时，我都不会下班
1.多看看完整流程
2.甲掰一下，让学长觉得你有观念
我都是待到主管进来赶人才走
因为台湾职场
新人............真的要甲掰一下
以上
我知道这样可能会被人说奴
但我只能说
当你还没有能力、经历时
是最没说话权的
等你有ㄧ定的坎时
再改变也不迟
（拜托别炮我奴）
只能说新人阶段
遇到烂公司、烂同事
在有经济压力的状况下
在还没有新工作时
甲掰一下，比较好存活
作者: badyy (nick) 2017-05-23 09:21:00
这类地方还有个特色-管理层觉得底下不动 （虽然都是自找的)搞生产的代工厂,怎么可能不看工时,做大位子很大也不会有改变吧
作者: kyleirving (irving) 2017-05-23 09:44:00
推 新鲜人
作者: z2243390 (infinity) 2017-05-23 09:48:00
这是真的，我老板公认公司内强者，但今年被拔掉了原因是情绪控管不佳，不适合带人只适合带专案公司老人多，很多想推事情，坚持做对的事情错了吗？但对上面而已，好不好相处，比能力重要啊啊啊
作者:
robler (章鱼丸)
2017-05-23 09:59:00鸟人就会聚集在鸟公司 有什么奇怪的 能跑赶快跑比较重要
懒得理你才删文的。。够奴就继续被学长干吧…逼唉这有啥好忍的，学长叫你吃屎就吃，你要奴就去，不要乱教也叫别人跟你一样而且你讲的例子跟原po情况差很多我现在天天5点下班 谁跟你甲掰。。。莫名其妙台湾就是有你这种窝里反的。。。还有我删文不代表什么，只是懒得跟你吵而已
你可以去google我以前的硅品文，看我怎么砲主管，学着点，活的有尊严一点有啥好崩的，要忍就自己去忍，我不想忍，但是也没过的比较差
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-05-23 11:10:00约谈你不是没事只是手边没有可以戳你的把柄，不过观念是对的
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 11:12:00
呛一呛自己删文 XD跟我在删文那篇讲的差不多 就是有人不懂 没办法
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-23 11:44:00场内嗨赖 场外布袋
作者:
Jerry469 (The best loser TW)
2017-05-23 12:11:00push, learned a lot
那你就忍到你觉得可以了再去当吧，是我基本上是要嘛不要理对方，要嘛呛回去，没有谁可以去弄谁。。。你不讲话就是被黑，如此而已你有讲话，至少是罗生门
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2017-05-23 12:28:00主管真的很重要。再有强大的立场；主管只要不认同就是死路一条
作者: badyy (nick) 2017-05-23 12:32:00
不过爱斗一定从高层到基层的,斗一斗又可以省下人事费.多好真的不要想什么改变/君子报仇的,太假了XD
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-05-23 12:33:00哇，处事方面认同你，但是下班在那边演是有多奴，职场就是你这种人搞烂文化的
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:38:00
他现在有什么能力可以举证说不是自己的错??没能力举证不是他自己的错，所以就是他自己的错？这种“有罪推定原则”的陋习....唉“全程按照SOP进行的我在接近下班时间发现机台有异常”倘若他确实按照SOP做，那就表示他只是比较倒楣而已这怎么能够说“是他的错”？怎不说是写SOP的人的错？之前在军中当义务役时，这种叫刚来的人"背黑锅"的陋习实在是看太多了。你是帮阿兵哥申诉打1985，我是当面拍连长桌，呛他“你有种就拿出录音机”按照你的作法，确实可以“活下去”，但实在没尊严
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:48:00
别人照着做不会有事 他照着做就出事 呵呵
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:50:00
对 真是呵呵 所以哩？仔细看看自己是否站得住脚吧
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:51:00
事实就是自己做完出事 除非你能证明不是自己弄的
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:51:00
事实就是自己做完然后出事，但不能保证仪器没瑕疵啊deltarobot你这种“卸责”心态、硬是要找个人扛责任
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:52:00
公司里面的潜规则不是法律 无罪推定是没用的
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:52:00
的心态，难道真能解决问题？要是他被人阴了呢？没错。无罪推定毫无用处，但不代表潜规则是合理的
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:53:00
被阴什么的不管 新人就是该死 懂吗
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:53:00
要是他被人阴了，对仪器动了什么手脚，照SOP走自然出错这时也能够说是这位“被阴的新人”的错？新人就是该死XDDDDDDDD 哈哈哈哈哈哈太好了XD你终于说出这种恶心无比的话了没什么好争的啦，你这种心态就是我所嗤之以鼻的看来你被国军调教得很好嘛 棒棒
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:54:00
我没说合理 但是潜规则就是这样 你要马就自己当老板改变这风气 不然就是忍或离开
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:56:00
XDDDDDD
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:56:00
幸运的是我当新人学长人都很好 没被弄 我也看过学弟被
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:57:00
所以你改变了什么吗？ 嗤之以鼻又如何
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 12:58:00
我不说囉 每个人都有良心 你我都有 你去跟良心对话吧Goodbye
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 12:58:00
你超有良心的哦 但是你不能改变别人你只能做到尽量帮新人哦 某p学生喔 不意外了
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 13:03:00
真的不意外 是呗XD 一个论述的合理程度取决于身分？你完全作到了“以人废言”的榜样我告诉你，我是学生，并且我对你的“新人就是该死”
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 13:05:00
你出社会就知道了 呵呵
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 13:06:00
的心态嗤之以鼻XD我可能跟你一样奴，但我不可能合理化这种奴性文化
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 13:08:00
所以呢 你想反抗？ok啊 你跑到别人地盘想改变什么？
作者: Morigan (低调是我的风格) 2017-05-23 13:18:00
回春+愈合连发
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-05-23 13:29:00推 这不是奴 这叫识时务者为俊杰
作者: yonchuan (yon) 2017-05-23 13:32:00
说得很好，先忍一时长大再当大砲
作者:
robler (章鱼丸)
2017-05-23 14:05:00明明就你自己奴 牵扯什么..我参加过2次劳工抗议 具名检举公司6次 够了吗?你有做过什么努力改善环境? 只会叫别人去学你当奴工
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-23 14:07:00劣咖杂兵新卒就是要嗨赖 弥补以前努力的不足
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2017-05-23 15:09:00这篇文章跟推文的想法都可参考耶 何苦争对错？凡事有理站得住脚，够强正面对抗，太菜隐忍累积实力期许未来的自己不要变成那种又奴又废的老人
作者:
mftd (Mda)
2017-05-23 15:42:00推.
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-23 15:49:00
其实这篇应该给年轻人好好看看
推，其实说的很明白了……道理在你这又怎样？有没有人挺才是重点，除非工作能力超强，或者打算走人，不然很多时候不得不低头啊……
前面认同要会做人，最后一段真的很假，事情做完就下班啊，我现在还不是站稳稳的，能力跟做人相辅相乘，故意晚下班看了反而惹人厌，看起来就心机重
作者: MikeH13 (MK) 2017-05-23 16:41:00
推本篇。某人没经验还讲的头头是道。。无语
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-23 17:41:00下班还要假掰这个文化我不行，如果自己不喜欢就不会要求新人这么作，太可悲了
原本PO照你的做了没效 你要不要也来保证些什么...
作者:
wade768 (wade768)
2017-05-23 19:19:00老实讲我最讨厌那些一进公司就加班的新人 假掰的要死跟他说可以早点走还硬要留 是怎样 这么简单的指令都学不好？
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 19:32:00
指令勒 装老鸟？
作者:
wade768 (wade768)
2017-05-23 19:41:00那改暗示 沟通 教导 行不行？硬要挑语病？
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-23 19:42:00
你是主管吗 是要命令什么？人家想留是关你什么事？
作者:
wade768 (wade768)
2017-05-23 19:51:00我想表达的是 搞清楚部门风气 主管性格才是最重要的！有另一些部分风气是：觉得新人没事情加班=很不聪明，状况外。
作者: PBS9382 (大象) 2017-05-23 20:28:00
原po说的很好，新鲜人别学板上老鸟那套...到时候怎么黑的都不知道，初来乍到低调一点乖一点比较好
作者:
nemies (...)
2017-05-23 21:04:00新人留下来干嘛？敌人公司派过来抄机密的喔？演啥要演的多是没地方跑的，op新人你让他一个人搬一包35公斤的隔天就不来了，难怪人家说坐办公室的心机很重
作者:
yesu219 (矿物)
2017-05-23 21:41:00这篇明明说得很好, 一堆嘘是怎么回事...新人最重要的是摸熟环境, 了解自己的LEVEL后才能开干...
作者: kmuba (YLC) 2017-05-23 21:56:00
给推 当能力还撑不起野心的时候就虚心学习
作者:
iversonya (iversonya)
2017-05-23 22:05:00做人处世
作者: Vibird (V鸟) 2017-05-23 23:00:00
鬼岛的奴性文化...
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-23 23:13:00
再推 某些人要不要讲讲自己因为激进而赚了多少 ?呵乖乖学习乖乖待着 硕士新人第一年近100是基本 早八晚六 不出大错可以干到退休 激进个屁? 这种公司多的是 不知道那些觉得自己好屌好呛的 现在在哪高就?
作者:
nemies (...)
2017-05-24 00:25:00硕士第一年进100是基本，学生？给你某某厂4大硕新人价43*20有没有90?
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-24 00:37:00
呵 没能力的人 就只能看这么多 43k?笑死了当年常日班 就快60K了...懂不懂就呛人学生 够可怜的...自己没能力 以为别人都一样?哈哈哈哈哈
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2017-05-24 06:24:00
QQ
作者:
Qcloud (Direction)
2017-05-24 13:10:00下班假掰这种文化 照原po的心态看起来..你以后万一当主管也会这样希望下面的人假掰事情做完就下班 别这么奴好吗
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-05-24 19:39:00
sendtony 又删文了 哈哈哈
作者:
nemies (...)
2017-05-24 21:01:006*14 > 100 ?