※ 引述《nick65415 (期待能翻身的咸鱼)》之铭言：
: 各位人生胜利组好:
: 小鲁四大物理硕毕，退伍至今已待业约八个月，认真找工作约半年
: ，但始终没拿到offer，每次面试都被面试官问为什么找工作找那么久，实在很难堪。
: 我现在有两个方案:1.先去做约聘、低阶工作一段时间再出来找“合适”的工作，这样
面?
: 比较不会被我的超长待业期吓到 2.随便找一家小公司或营运不佳的公司蹲。恳请大大
给
: 与建议
坦白说，你只说写出"结果"，但是没有描述你面试时的过程，这很难知道是什么原因
以客观条件来说，你的学历或履历一定不是问题
另外，外商都会比较喜欢用有工作经验的人，这可能是你没预计到的
也许你可以联络面试官，问问他们对你的个人看法是什么
刚才还专程去爬了你的面试心得文，你自己都说你面试时越讲越小声，内向害羞，这已经
不是学历问题了。。。
面试的时候基本上就是投其所好，就是要演一下，会找你去面试的基本上都已经是符合录
取条件，面谈只是看人格特质及跟主管缘而已
你的故事让我想到我以前一位高中同学，高中时他推甄就上了中央物理，但是他也是非常
不擅长与人交际(老师或同学问他话，他都不理人的)
不过你都练习这么多家了，怎么还是没改善???
http://i.imgur.com/07vd5DB.jpg
以2017年来说，我不觉得今年会比2008~2009那几年难找，至少我自己就拿了两个面试机
会(GG&TEL)(我非名校毕业)

我曾经询问过，面试状况不错但没拿到offer的主管，他说我的专业需要加强，像是元件物理和半导体制程，我也有把元件物理拿来看，制程的方面在考虑要不要之后去新竹上课

加强专业??????哈哈，我觉得他在唬烂你，很多工作都是进去后才学的，学校只是训练实验方法跟逻辑而已我是材料系，但是也没学过什么半导体制程，坦白说，我还是建议你多练习面试技巧

他在面试的时候一直问我很多基础都没有，进去该怎么办?

很多工作内容都是case by case，就算是博士去面试也是如此

推原po 真正的专业不会让你在课本学到，像tel 机台的技术之类的最好会在课本教，真的是面试技巧问题，你太老实了

过程从他们多话中，我感觉到不懂制程在他们眼中是个问

例如???，讲白一点，以gg来说，你随便去抓一个在gg工作的人，问他你学的跟现在做的有关吗，99.999%都会跟你说无关

可能该职缺是RD，需要够强的即战力。我面整合的时候主

建议他去面一下面包，逃出来后每次面试都会完美发挥了。

都跟你说这么多了，你还是不信我就没办法了，制程有上千道，我都不信面试你的主管会懂全部

以前当兵还要一两年的时代，当完兵之后脑袋一片空白的要怎么办

管只在意你的人格特质，可惜我没有相对应的特质

也许 如你说的，那你可以试着丢制程职缺看看否则我是不信有谁是熟tsmc制程，然后才去tsmc

面试要投其所好，面整合说想去RD这怎么会上

楼上我知道，但就是不小心露馅了.......

你这种特质建议转攻Rd职，pm sales, fae这种需要沟通的别碰，面试重点不是在于你真实的状况，而是在于要把死的说成活的，劣势说成优势，没有点这技能，你会一直卡关但如果你的个性就是不知怎么嘴炮，就是事先找人讨论好标准答案，反正面试来来去去问的都差不多

建议你跟同期的朋友询问相关的面试技巧...

建议还是要练习一下口才 进公司以后就算再有才能 很多单位还是需要嘴砲 不只是与别单位或上司报告时需要 跟同事相处够白烂会喇赛再加上专业能力会更吃香...除非要做的工作不需要跟同事相处或完全不需要同事backup 不然这技能还是挺重要的

楼上正妹可否帮内推仙境TD

也要先考主管考什么吧，就不是说因为进去要学所以考什么都^看可以理所当然地说不会。

有的面试不只看人格特质，专业上回答和了解程度都影响，还好几关，找去面试只是基本条件符合，录取与否还是要看所以竞争者的表现RD本来就比较严谨啊 send大大是RD单位吗，很少听过RD什么基础也没能进去，以一般没后台的人来说