背景:中字辈理工学硕，两年面板厂RD经验，多益700up，口说聊天无碍。
过程:面试的部门是和硕最赚钱的BG3(苹果相关部门)的EE，
去了只考多益和逻辑，没有考专业。
主管面试只有聊天了解工作内容，听起来是需要英文好的理工人，
还有沟通能力要好，每天都会和苹果工程师开会，
专业可以再培养，一年之中有半年会去上海，
工作内容就是解产线的bug，主管有提到苹果的工程师追这个会追得很紧，
不管良率多高只要有一个fail就会追到找到原因，甚至追去供应商。
去上海的上班时间配合产线，从早上八点半到晚上八点半(无加班费)，
周六如果客户要去产线我们也需要陪同，所以在上海的周工时蛮夸张的。
出差半年不算外派，出差大陆一天20镁。
偶尔可能会要出差美国，如果苹果有什么新的构想还不想带去工厂曝光会请
工程师去美国协助架设。
剩下的半年在台湾是准时上下班。
分红主管提到考绩中等的话整年大约是17个月。
以下是我自己对这个部门的优缺点分析
优点:1.和硕最红部门，考绩中上的话分红应该不少
2.主管感觉人挺好的，讲话非常客气，愿意当新人开始培养
3.资历对履历有帮助(?)
缺点:1.常出差，出差时工时过长
2.苹果部门压力应该很大
薪资:48.5K
作者: kunm (会心一笑) 2017-05-19 00:26:00
17个月是保障吗？
作者:
yingliang (stormlord)
2017-05-19 00:30:00保障是14你是什么function? 应该不只17吧
作者: wildli0422 (wild) 2017-05-19 00:57:00
谢谢分享 谢谢资讯公开
去肉松吧，每个去上海的，加班费领到户头都快overflow了。
作者: abstainer (abstainer) 2017-05-19 08:14:00
不是之前有人上电视投诉没加班费? 现在也没有喔??
依照这份的工时与压力来说 17个月算低但感觉能学到不少 对未来应该有加分
作者:
sakeru (里昂~)
2017-05-19 09:40:00苹果才17？
作者:
jack58 (有信心)
2017-05-19 09:44:00太惨了 做成这样居然年薪还不到90
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-05-19 10:21:00台g吊打
作者: civic8 2017-05-19 10:47:00
童董赞赞赞，新买的黄色法拉利刚交车
作者:
wmtsung (Tsung)
2017-05-19 11:17:00新人上来cost down更凶啦
作者:
osuv (欧叔符-胜丼骑士团)
2017-05-19 11:37:00这样好惨 还不如留台湾
作者: day576 2017-05-19 12:06:00
你是什么职位呀？我之前面过pm的
作者: TianBonBon (田蹦蹦) 2017-05-19 12:06:00
推资讯完整
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2017-05-19 12:24:00推资讯完整
作者: zorogto (卡称) 2017-05-19 12:52:00
皮卡出差费业界第一少
作者:
ggggggh (ggggggh)
2017-05-19 14:47:00英文好在台湾外商就远超这薪水了
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-19 17:07:00准时下班准时加班 不然明天一堆事给你做
作者: cool9912 (多立尾大师) 2017-05-19 17:26:00
BG3只给这样有点低
作者:
double131 (å¡å’©å•¦)
2017-05-19 18:53:00你如果去GG年薪会是皮卡的两倍
还好吧，原po面板经验和和硕bu3有相关吗，若没有，给新人再多加一点差不多
两年工作经验跟系统厂又没关系，正常都会被砍吧重点是就算是有相关48.5K也差不多吧…
差不多吧，就我以前经验每年调薪大概3~5%，第一年新人正常只会调3%啊…假设在同一间公司第3年48.5差不多啊
有时候是不得不跳囉(摊手再说才2年工作经验跳槽正常来说很难谈薪水吧...至少我个人是不知道怎么谈啦……
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-05-20 03:13:0048.5k 砍掉重练价吧= =和硕第一年就差不多这个钱了
负责苹果才17 ? 电源厂负责DELL/HP都有18了......
作者:
feng77 (77)
2017-05-20 10:27:00肉松测试都有6万，屌打和硕RD，哈哈哈，肉松赞赞赞
作者:
Sex5F (HTC)
2017-05-22 03:21:00帮和硕人资QQ
作者:
r2238 (温蒂)
2017-05-23 23:34:00感谢大大分享