各位胜利组前辈午安，
小鲁弟最近面临到转职情况，
新公司薪水月薪只高过旧公司1k，
当下听到口头录取后就胡乱答应了，
(新公司是小鲁弟非常想去的公司，而且近期非常想离开旧公司这鬼地方)
但在小弟在答应人资之后精算了一下所需生活花费与开销后，
觉得新公司只多1k根本与在原公司时的开销打平，
刚好人资通知下周要再去与高阶主管二面“聊聊天”，
不知道是否可以与高阶主管提到薪资方面再稍微提高一些呢？
这样会不会让高阶主管不爽愤而取消offer呢？
不知道各位前辈有没有类似经验可否提出给近期面临人生抉择的小鲁弟参考一下
万分感激(手机排版还望见谅)
作者: kyleirving (irving) 2017-05-18 15:27:00
直觉说你要多少阿
作者:
hosen (didi)
2017-05-18 15:44:00能录取再来谈
作者:
su27 (su27)
2017-05-18 15:46:00全新公司不会比较好，钱又不多干嘛换
先看看你的斤两有没有本钱可以争取，但是你提到gg新人价，代表应该只是工程师，还没到主管或是资深人员有试有机会，就看你运气如何了
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-18 16:20:00非常想去新公司 又非常想离开原公司 又想把约定好的offer 薪资拉高 只能祝福你了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2017-05-18 16:24:00实话就是你没多少选择 你可以去再议 但要有工作没的准备
作者: cheng0929 (合作射阿姨) 2017-05-18 16:29:00
只要你有能力当然可以 公司也不是傻子
作者:
LeeMatt (麦特李)
2017-05-18 16:50:00只有口头 然后要二面表示还没录取也还没核薪 所以是能谈的
作者:
frank921 (frank)
2017-05-18 21:19:00人资说年资+学历只能有多少，那还是不要去，考个硕士再去吧，因为薪水一定不是你想要的