楼主:
NTUlosers (NTUlosers)
2017-05-12 18:14:01今天听同事在说
每天留到七八点有时到十点
进公司两年没报过加班
小鲁听了很讶异
进入职场五六年
没事做就准时刷卡走人
要加班就一定报好报满
虽然绩效也不好
不过公司又不是我开的
我也不会待在同一家公司一辈子
工作时能领多少钱就领多少
反正走人老板也不会给好脸色看
原来就是这种态度才一直不讨老板喜欢
大家也都是和我同事这样任劳任怨
不报加班拼绩效吗
虽然我也不知道他到底绩效领多少
还是像小鲁把公司当庞大势力
能得多少钱自身权利绝不妥协
作者:
yaolling (Felitsa)
2017-05-12 18:19:00何必拿人才和奴才相比呢？
作者:
robler (章鱼丸)
2017-05-12 18:22:00我都满准时就走的耶 主管也常常酸 但是他也不能怎样撑的久了，和我一起准时走的人慢慢就变多了XD
作者: badyy (nick) 2017-05-12 18:32:00
有时候又不是真的做事只是在演戏，所以不报才是对啊～
作者: badyy (nick) 2017-05-12 18:33:00
连几个SMT都在算成本了,你觉的人事会不是成本之一吗?
如果大家都准时走只有你做不完，那就是你的问题。不然加班绩效还这么差，那还不利用加班费多赚一点
作者:
ted02040 (Tedol)
2017-05-12 19:08:00观念正确，给推
作者:
disyou (暖心)
2017-05-12 19:12:00很多人一直待吸烟室 然后又喜欢晚下班
作者:
soulism (soulism)
2017-05-12 19:15:00主管是责任制,他自己加班不能报.下属报了他当然不爽.再说他核准的加班多,他的上级一定更不爽.主管的主管开会一定会骂,你能力有问题吗,怎么加班那么多.所以啊,还是报啊,不爽是主管的事,不准就检举,管他们不爽
奴性文化! 几乎台湾长大的每个人都有这种内心小剧场
作者: badyy (nick) 2017-05-12 19:30:00
有一种是连系统/人事那边就会不过!所以可以报啊~
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2017-05-12 19:31:00有实绩才是真的 加班费对公司是小case建议就如实报 好好做 领得心安理得
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-05-12 19:37:00如果没打算在公司升职是真的不须社交，时间到就可以走。
作者: badyy (nick) 2017-05-12 19:39:00
然后拿个加班费从开奖金里扣对不对~除非连开奖金都没有了~
作者:
soulism (soulism)
2017-05-12 19:49:00主管想的是,才这么点工作,你也要拖到加班才能做完.下属想的是,工作永远做不完,等加班再来做.一举两得.
作者: badyy (nick) 2017-05-12 20:23:00
就是想拖阿～戏桶场推拖拉～应该也听说过吧～同种DNA
作者: Zeromatthew (ZERO) 2017-05-12 20:50:00
还遇过主管说：谁谁这么晚都没报 你报什么报的话咧！ 有些人就是爱耍手段 弄脏工作环境！
作者: a123906 (jimmy) 2017-05-12 20:50:00
真。奴才
所以...你的绩效有比他好吗? 你都几岁了 Loser
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2017-05-12 21:16:00
他不能报才会眼红你报阿 不过他不报还是领比你多结果你还不报 真是有够奴
作者:
mqqm ( )
2017-05-12 21:33:00光"没事做"就表示公司有问题了...
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2017-05-12 21:41:00奴哦
作者:
weadom (老爷子情归何处?)
2017-05-12 21:46:00我也都准时走 加班一定报满。今年升等有我。如果有只看加班时数的老板 可以考虑换工作了。
作者: badyy (nick) 2017-05-12 21:53:00
对啊,怕被发现生意不太好,只好接屎活 (也是惨)
作者: arcc 2017-05-12 22:30:00
那就不要报阿,道不同不相为谋不爽换公司哪那么多毛阿??
我都5:00等电梯 5:03打卡下班 反正工作很好找最近离职很多人 主管都不敢惹新人 工作转给老鸟做
作者:
cacasi (= =")
2017-05-13 03:35:00我加班加的比其它同事少，打烤鸡时就被主管highlight了不过公司也不给报加班就是了~
作者:
cccoco (alex)
2017-05-13 20:14:00自己判断哪个方式领得多很难吗