小弟孤陋寡闻
以为大部分的科技公司都是每年调3~5%
绩效好的10%都有 中上8%
不知道 那些大系统厂 大外商 中小型科技公司 是不是都这样呢?
谢谢
作者: ice033880 (望眼欲穿游泳圈) 2017-05-07 12:36:00
痴人说梦
作者: lponnn (快乐的狼) 2017-05-07 12:36:00
奴一句 感觉加十趴很多ㄝ
作者:
ccbq (0.0)
2017-05-07 12:37:00想太多，要是这样鬼岛薪水还会那么低吗
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-05-07 12:59:00跳槽算调薪吗
作者:
pqri (james)
2017-05-07 13:37:00公司对外讲年年调，实际调个1~3%，考绩或业绩不好就不是每个
作者:
gerkk (小懒熊的宝贝老公)
2017-05-07 13:47:00不调绝对不留下一年！
作者: penguinlove 2017-05-07 14:05:00
还有会发新闻搞今年调多少结果没调的类
作者: popo426 (pupu) 2017-05-07 14:14:00
有红茶的挂吗？
调3-5%，分红每年打折，月薪增 年资增加，但总年薪越来越差
作者:
seouit (seouit)
2017-05-07 14:48:00觉得新闻说调薪多少都是假的 公司一定有很多人没到那个趴数
作者:
suio (～(≧▽≦)/)
2017-05-07 14:58:00是啊~只是...1~200也算调
作者:
sdyy (中坜市的小智)
2017-05-07 15:00:00不是
作者: yan2626 (Cyrus) 2017-05-07 15:11:00
基层不会调薪啦，调的都是高层
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-05-07 15:15:00每年缓慢调5%
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-07 15:31:00mtk e10 0%
作者:
zxc25678 (hello)
2017-05-07 16:02:00用屁股想也知道 怎可能年年又不裁员又调薪
每年几% 时间一长会变天文数字你知道吗所以不可能稳定每年5%7%调的
作者: johnny1990 (johnny) 2017-05-07 16:09:00
看公司盈利吧！！
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2017-05-07 16:10:00海边还有调职等不加薪的呢 五到六 九到十 都听到过没加
作者: Alphaz (@@) 2017-05-07 16:14:00
有调暗爽就好 谁会上来讲...
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2017-05-07 16:15:00
洗洗睡吧 调0趴还给单子 根本嘲讽
作者:
disyou (暖心)
2017-05-07 16:28:00再怎么比都输公家机关
作者:
yainman (yainwoman)
2017-05-07 16:53:00凌嘉科技、车王电子、耀扬光电有调吗？
作者:
linyap (miche)
2017-05-07 18:11:00有5趴都要偷笑了
作者:
oberatri (偷看姊姊的小裤裤)
2017-05-07 18:49:00考绩好坏评分流程都主管说了算..对外要说考绩好调50%这种干话也很简单
作者:
yainman (yainwoman)
2017-05-07 18:51:00楼上，等你进去2年，跟刚来的薪水一样，做的事差很多时，你爽吗？
作者:
LinIsGod (TTman)
2017-05-07 19:04:00共体时艰有听过吗？
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2017-05-07 20:03:00
稳定5%
作者: stl3 (@!@) 2017-05-07 21:04:00
我比较好奇到底底薪是多高才能把每年5%调到变天文数字??
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-05-07 21:17:00同事十年稳定5%的也才到调90几K
作者: PumaFoxTz 2017-05-07 21:53:00
公司的小秘密共体时艰想太多
作者: qswitch (燕子) 2017-05-07 22:05:00
共体时艰 不懂?
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2017-05-08 08:45:00园区稍有名气大都每年调 调多调少很黑的就....也可能不会调 或太老了的
作者:
lxf 2017-05-08 11:30:00想太多