[请益] 大部分的公司都会每年调薪? howareyounow PTT批踢踢实业坊

[请益] 大部分的公司都会每年调薪?

楼主: howareyounow (please) 2017-05-07 12:31:01

小弟孤陋寡闻
以为大部分的科技公司都是每年调3~5%
绩效好的10%都有中上8%
不知道那些大系统厂大外商中小型科技公司是不是都这样呢?
谢谢

作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚风~) 2017-05-07 12:35:00

公司的小秘密

作者: ice033880 (望眼欲穿游泳圈) 2017-05-07 12:36:00

痴人说梦

作者: lponnn (快乐的狼) 2017-05-07 12:36:00

奴一句感觉加十趴很多ㄝ

作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚风~) 2017-05-07 12:37:00

升职等应该会大调？？

作者: ccbq (0.0) 2017-05-07 12:37:00

想太多，要是这样鬼岛薪水还会那么低吗

作者: mart9266 (MART) 2017-05-07 12:38:00

万年不调薪的应该超过20%

作者: GiantChicken (å·¨é›ž) 2017-05-07 12:41:00

多的是装死

作者: Narcissuss (太神拉~) 2017-05-07 12:43:00

%数假的实际值比较重要

作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的) 2017-05-07 12:59:00

跳槽算调薪吗

作者: alen091918 2017-05-07 13:06:00

中和某系统厂三年没调了

作者: gn01657736 (gn01657736) 2017-05-07 13:25:00

别傻大多不调薪

作者: pqri (james) 2017-05-07 13:37:00

公司对外讲年年调，实际调个1~3%，考绩或业绩不好就不是每个

作者: gerkk (小懒熊的宝贝老公) 2017-05-07 13:47:00

不调绝对不留下一年！

作者: SCLEE5566 (欢迎询问) 2017-05-07 13:49:00

鸿海狗奴才表示:

作者: zongzi72 (薄荷粽) 2017-05-07 13:59:00

公司有赚钱才说吧！

作者: penguinlove 2017-05-07 14:05:00

还有会发新闻搞今年调多少结果没调的类

作者: popo426 (pupu) 2017-05-07 14:14:00

有红茶的挂吗？

作者: googoo1102 (googoo) 2017-05-07 14:21:00

调3-5%，分红每年打折，月薪增年资增加，但总年薪越来越差

作者: andykao082 (小高) 2017-05-07 14:46:00

听说小英几乎每年约２到３%左右

作者: DeltaSoBird (超鸟戴尔达) 2017-05-07 14:48:00

达达2%,分红去年七折，惨惨

作者: seouit (seouit) 2017-05-07 14:48:00

觉得新闻说调薪多少都是假的公司一定有很多人没到那个趴数

作者: suio (～(≧▽≦)/) 2017-05-07 14:58:00

是啊~只是...1~200也算调

作者: sdyy (中坜市的小智) 2017-05-07 15:00:00

不是

作者: yan2626 (Cyrus) 2017-05-07 15:11:00

基层不会调薪啦，调的都是高层

作者: faniour (å®…å®…) 2017-05-07 15:15:00

每年缓慢调5%

作者: Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ) 2017-05-07 15:31:00

mtk e10 0%

作者: zxc25678 (hello) 2017-05-07 16:02:00

用屁股想也知道怎可能年年又不裁员又调薪

作者: lovebridget (= =") 2017-05-07 16:08:00

每年几% 时间一长会变天文数字你知道吗所以不可能稳定每年5%7%调的

作者: johnny1990 (johnny) 2017-05-07 16:09:00

看公司盈利吧！！

作者: miketk (麦仔茶^O^) 2017-05-07 16:10:00

海边还有调职等不加薪的呢五到六九到十都听到过没加

作者: Alphaz (@@) 2017-05-07 16:14:00

有调暗爽就好谁会上来讲...

作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2017-05-07 16:15:00

洗洗睡吧调0趴还给单子根本嘲讽

作者: disyou (暖心) 2017-05-07 16:28:00

再怎么比都输公家机关

作者: yainman (yainwoman) 2017-05-07 16:53:00

凌嘉科技、车王电子、耀扬光电有调吗？

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2017-05-07 17:42:00

我这间公司!我刚进来前三年都没调到

作者: linyap (miche) 2017-05-07 18:11:00

有5趴都要偷笑了

作者: qazxc312 (肥肥) 2017-05-07 18:27:00

每年调还要你做什么？新鲜人的肝比你新鲜也比你便宜

作者: oberatri (偷看姊姊的小裤裤) 2017-05-07 18:49:00

考绩好坏评分流程都主管说了算..对外要说考绩好调50%这种干话也很简单

作者: yainman (yainwoman) 2017-05-07 18:51:00

楼上，等你进去2年，跟刚来的薪水一样，做的事差很多时，你爽吗？

作者: LinIsGod (TTman) 2017-05-07 19:04:00

共体时艰有听过吗？

作者: sendtony6 (TY) 2017-05-07 19:32:00

报加班费还比较快。。。

作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2017-05-07 20:03:00

稳定5%

作者: stl3 (@!@) 2017-05-07 21:04:00

我比较好奇到底底薪是多高才能把每年5%调到变天文数字??

作者: faniour (å®…å®…) 2017-05-07 21:17:00

同事十年稳定5%的也才到调90几K

作者: PumaFoxTz 2017-05-07 21:53:00

公司的小秘密共体时艰想太多

作者: qswitch (燕子) 2017-05-07 22:05:00

共体时艰不懂?

作者: tony9211 (å…¬è»Šå¥‡æƒ³ç”·) 2017-05-08 08:45:00

园区稍有名气大都每年调调多调少很黑的就....也可能不会调或太老了的

作者: lxf 2017-05-08 11:30:00

想太多

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