求才若渴的鸿海集团总裁郭台铭常说“千军易得，一将难求”，且郭台铭用人唯才，敢要
求也给的大方，不少曾在老郭身边做事的人都说，虽然郭董骂起人来毫不留情面，但不管
是加薪、给股票、分红都非常大方，让员工的辛苦有了代价。
郭台铭认为，就算有漂亮的学经历条件，也不一定能找到好工作。所以郭董在用人的过程
中，不会强调谁是博士，谁出自名校，他也不欣赏天才型员工，他相信，只要有能力、肯
负责、懂上进，就是一流的人才。
为了争取人才，郭董也是卯足全力，鸿海集团副总裁暨夏普社长戴正吴就曾说，“郭董那
时候看上我了，为了要积极争取我，所以就喊说如果你不来鸿海，我以后就不录用大同大
学的学生了。”
还有像是最近在郭董身边频频曝光的胡国辉，曾是台湾苹果电脑首任总经理，之后被挖角
负责鸿海集团对外以中国通路市场的重要干部，满头白发的胡国辉，现年70岁的年纪比郭
董还大，当初郭董更是以“七顾茅庐”的诚意才把他请来鸿海。
不过，郭董对待员工很严厉，即使层级再高也会被骂，不少员工也因为受不了郭董这样的
个性纷纷求去，但郭董一向对员工大方，早年尾牙上大方抽出最大奖百张鸿海股票，让员
工乐不可支，也引发业界热烈讨论。（杨喻斐／台北报导）
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